Het betreft een zaak over een werkgever die de regel probeerde te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een speciale overeenkomst te laten tekenen, waardoor in feite opnieuw sprake was van tijdelijke aanstelling. Het hof ging hier in 2013 nog in mee, maar de Hoge Raad niet.
Maurice Limmen, voorzitter van vakcentrale CNV, reageert verheugd. Volgens hem heeft de Hoge Raad vrijdag een eenvoudig toe te passen schijnconstructie doorgeprikt.
Limmen maakte zich vooraf zorgen, omdat een groen licht van het rechtsorgaan er waarschijnlijk voor had gezorgd dat meer werkgevers deze ”sluiproute naar oneindige flex” zouden gaan toepassen. ,,Laten we eerlijk zijn. Deze manier was zo eenvoudig. Dit kan je zelfs een kind uitleggen”, aldus de werknemersvoorman.
