Uw bedrijf wordt succesvol door:
1. Integer management van hoge kwaliteit. De manager is een coach
2. Openheid, dialoog met werknemers
3. Focus op de lange termijn
4. Onderscheidend zijn in de markt en blijven verbeteren
5. Een diverse, complementaire groep van medewerkers
Wat werkt niet:
1. Meer geld. Hoge beloningen verbeteren de prestaties niet
2. Eenrichtingscommunicatie
3. ICT- en competentiemanagement
4. De baas spelen
5. Blijven investeren in minder presenterende werknemers
6. Korte termijn denken
7. Reorganiseren
Tenminste… dit stelt onderzoeker André de Waal in een rapport van het Center for Organizational Performance. De Waal deed onderzoek bij 2.600 bedrijven en fileerde de resultaten van 230 eerdere onderzoeken.
http://www.perssupport.nl/Home/Persberichten/Actueel?itemId=95142
