In een wereld waar technologie ons 24/7 in bedwang heeft, is het raadzaam een balans te vinden tussen werk en je persoonlijke leven, zo stelt Branson. Even lekker ‘mindful’ bezig zijn dus.
Technologie moet aansluiten bij jouw werkstijl, niet andersom, want dat is vragen om problemen. Een burn-out ligt op de loer en is een steeds groter probleem, zegt Branson in een blog op Virgin.com.
Hij heeft daarvoor een handige oplossing die je steeds vaker in Nederland tegenkomt: flexibele werktijden. Het hoofdkantoor van Virgin kent zelfs iets als ‘unlimited holiday time’.
Goed voor je werknemers zorgen doet volgens Branson wonderen. Hij heeft het afgekeken van Ariana Huffington (hoofdredacteur van The Huffington Post) die daarin heel ver ging: gezonde snacks op de werkvloer, een ‘wellness’-programma en mindfulness-trainingen zorgden voor meer productieve werknemers.
Fast failure
Onze smartphones houden ons constant bezig – met als gevoel dat je minder tijd overhoudt (voor werk of voor privézaken). Tijd om te relaxen kan volgens Branson verkregen worden door het ‘fast failure’-principe: heel snel innovaties uitrollen en leren van de fouten die je onderweg ongetwijfeld gaat maken. Waardoor je volgende keer sneller succesvol bent.
Ah, nu heb je tijd over. Die moet je gebruiken om je telefoon uit te zetten, een out of office-mail in te stellen en te genieten van het heden. “Dat komt je bedrijf alleen maar ten goede.”
