De cijfers spreken voor zich: Bijna driekwart (72 procent) van de kinderloze vrouwen in de leeftijd van eind twintig tot begin veertig denkt dat het hebben van kinderen niet te combineren is met ’een veeleisende baan’. Ruim tweederde (68 procent) vindt dat werkgevers het makkelijker moeten maken om zorgtaken en werk te combineren.
Het laatste taboe
Volgens Saskia Keuzenkamp, van het Sociaal en Cultureel Planbureau is het niet te verwachten dat Nederlandse vrouwen binnenkort vaker fulltime gaan werken. “Het is nog steeds een taboe voor moeders om veel te werken, ” beweert ze in een artikel in het Financieele Dagblad. “Dat is zelfs zo groot dat ze liegen over het aantal dagen dat ze werken.” Het bureau Career & Kids – opgericht door werkende moeder Annemarie Schuitemaker – geeft workshops voor werkende moeders, en begeleidt re-integratietrajecten.
Blijf af van de woensdagmiddag!
De kinderopvang in Nederland reageert met uitgebreidere buitenschoolse opvang, ook de werkgevers komen met flexibele regels zoals thuiswerken. Minister Plasterk van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet het onderwerp emancipatie stevig op de agenda. Emanicipatie is stoer, zegt hij.
En toch schreeuwen moeders: Kom niet aan de woensdagmiddag! Ze vinden het blijkbaar te belangrijk om thuis met een potje thee te wachten tot hun kroost thuis komt. Gaat de derde feministische golf dan toch echt te snel?
