Boxhoorn en mede-directeur Hubert Thijs wilden naar 500 MW aan zonnecelcapaciteit in 2010, aldus het Financieele Dagblad. Door die grote groei zou de kostprijs van de cellen dalen. Alleen, hiervoor zouden 1.000 personeelsleden nodig zijn, terwijl dat er nu nog 300 zijn. Delta wil ook verder uitbreiden, maar heeft minder haast. Het concern wil zich niet vastleggen op 500 MW in 2010.
Delta ontkent deze berichtgeving met klem. Volgens het Zeeuwse energiebedrijf wilden Boxhoorn en Thijs onvoldoende samenwerken met Delta-dochter Sunenergy, dat investeert in de technologische vernieuwing van zonnecellen. “We willen de zonne-activiteiten op elkaar afstemmen. Daar lag een conflict”, aldus een woordvoerder tegen FEM Business.
Delta-topman Peter Boersma heeft het personeel dinsdagmorgen toegezegd dat er geen andere ontslagen meer gaan vallen. Boxhoorn en Thijs mogen het bedrijf niet meer in en kregen een spreekverbod opgelegd.
OR
De ondernemingsraad van Solland Solar betreurt het besluit van Delta. Volgens or-voorzitter Maurice de Jong is het groeiscenario van de ontslagen directie het juiste.Volgens De Jong is Delta te voorzichtig met investeringen in Solland. Daarnaast is Delta volgens hem tot en met vandaag schimmig en vaag over de toekomst van het bedrijf.
Succesvol
Delta draagt de kredietcrisis en de grote toevloed van zonnecellen aan als reden om voorzichtig te zijn. Het ontslag van Boxhoorn komt echter als een verrassing. Na de oprichting van het bedrijf in 2004 groeide het bedrijf enorm en boekte het winst. Vorig jaar werd Solland verkozen tot de snelste groeier in de Gazellen-competitie van het FD en dit jaar kreeg het bedrijf de prestigieuze Koning Willem-II onderscheiding.
Sprout betitelde Boxhoorn vorig jaar nog als Groene Held in de mvo-special.
