Welke accenten verschuiven in het werk van change managers? Inge Oosterhuis zet de 5 belangrijkste op een rij.
Nee. Change management zal in 2013 niet plotseling 180 graden anders zijn dan in het voorgaande jaar. Want kostenbeheersing, standaardisatie van processen en systemen en professionalisering van de dienstverlening blijven thema’s waar bedrijven mee aan de slag gaan, en waar verandermanagers dus het vertrouwde steentje aan moeten bijdragen. Toch zijn er ontwikkelingen in de maatschappij, economie en technologie die hun sporen nalaten en die langzaamaan voor een andere zwaartepunt zorgen, ook in het werk van change managers.
