van Jos
aan Bob
onderwerp Pijnpunten
Hoi Bob,
Goeie vakantie gehad? Lekker ontstrest? Als je dit leest ben ikzelf drie weken vakantie aan het vieren. In jouw afwezigheid zijn er voor zover ik weet geen ernstige dingen voorgevallen. Tamelijk rustig aan het front. Het ging eigenlijk erg soepel. Zie je over drie weken, Bob!
Jos
Goedemorgen Bob,
Welkom terug! Goede vakantie gehad? Ik neem aan dat Jos je inmiddels via de mail heeft gemeld wat er aan de hand is met het contract met Mayerson AG. Er was een hoop gesteggel over de voorwaarden en ik heb Jos diverse malen gemeld: geeft niet, dat gesteggel met Mayerson AG is er altijd, kom ik wel uit, part of the game. Maar hij moest zich er zo nodig mee gaan bemoeien en ging zelfs Herr Dr Mayerson bellen, op diens vakantieadres, wat je dus nóóit moet doen en als je dan ook nog een hoge toon aanslaat tegen Der Dietrich… Enfin, je raadt ’t al: het scheelt niet veel of we zijn onze grootste klant kwijt. Kun je svp héél snel tot actie overgaan, liefst vandaag nog?
Robert Enkelaar, Deputy Chief Sales
Ha Bob,
Lekker uitgerust terug van vakantie? Hoop het! Te meer daar we een urgente kwestie hier hebben in de persoon van Anneke Valk. Anneke zou, zoals je wellicht weet, het nieuwe SAP-plan implementeren. Ja, héél logisch, voor dat soort dingen hebben we haar anderhalf jaar geleden nou net aangenomen. Maar Jos heeft twee weken geleden een geweldige aanvaring met haar gehad en Anneke heeft op staande voet ontslag genomen, compleet met slaande deuren. Héél lastig, want nu ligt het hele project stil en zitten de mensen die we ervoor hebben ingehuurd à raison van in totaal 3100 euro per dag niks te doen. Lijkt me dat je héél snel moet ingrijpen, qua kosten liefst vanochtend nog.
Bert Hemmings, IT Director
Dag Bob,
Hoop dat je een goede vakantie hebt gehad. Wil je met spoed Hoofdkantoor bellen? Het gaat over Jos. Die adjunct van jou heeft drie weken lang nauwelijks of niet gereageerd op onze zeer dringende verzoeken om de laatste cijfers toe te lichten. Heeft die Jos van jou wel eens van corporate governance gehoord? Kennelijk niet. De CEO is ronduit wóedend. Bel!!
Adriaan van der Steen, Assistant to the Board
Ha die Bob,
Welkom terug. José heeft ontslag genomen, ja, érg lastig, en vrij plotseling, en je weet het, een ongeluk komt zelden in zijn eentje, zeker niet in onze business: Arthur gaat naar Unilever. Over brain drain gesproken! Kan ik je vandaag nog spreken hoe we dit gaan oplossen? Ik weet het even niet meer.
David Klein, Chief Marketing Services
Bob,
Was je vakantie leuk? Ik hoop het. De OR wil je graag met spoed spreken over de leegloop die tijdens je vakantie op Marketing Services heeft plaatsgevonden. Er blijkt veel onrust te heersen op de afdeling en ik denk dat we de leiderschapskwaliteiten van David, of het gebrek eraan, eens onder de loep moeten nemen. Eigenlijk ligt de facto die hele afdeling nu op zijn gat. Heb je vanmiddag een uurtje? Dan kunnen we meteen de rest van de gebruikelijke pijnpunten doornemen. Langer dan twee, drie uur hoeft het echt niet te duren. Dank!
Caroline Schippers, Vicevoorzitter OR
Hallo Bob,
Als je dit leest, ben ik op weg naar Toscane. Ik ben er helaas niet meer aan toegekomen om de Projectgroep Urgent Business Solutions op te starten, écht geen tijd voor, dus de dringende vraag is: kun jij dit vandaag oppakken? Zoals je weet is in dit geval spoed geboden. Dank en tot over drie weken!
Luther Halsema, Deputy Strategy Director
Dag Bob,
Daar New Business nu 345k achterloopt in Q3 is er een extra review meeting, 9.30 uur hedenochtend. Zéér gewenst dat je daar bij bent, te meer daar Rob net heeft afgezegd.
Angela de Vries, New Business Associate Director
Hoi Bob,
Blij dat je terug bent! Eerlijk gezegd: Jos kon het zeker in de laatste week niet allemaal meer aan. Hij heeft, vriendelijk gesteld, nogal wat zaken op z’n beloop gelaten. Héél veel voor zich uitgeschoven. Enfin, dat bespreken we zo meteen wel. Het MT is toch weer gewoon om 9.30 uur? Oh, sorry, dat vergeet ik nog: hoe was je vakantie trouwens? Lekker uitgerust?
Susanne Bremer, HR Director
