Simon Sinek: Purpose-driven leadership
Hoe bouw je een organisatie:
Met een heldere ‘WHY’, die richting geeft aan keuzes en ambities.
Met leiders die mensen voorop zetten in plaats van cijfers en prestaties.
Met een doel dat inspiratie, veiligheid en voldoening geeft aan haar mensen.
Simon Sinek in Amsterdam!
In dit unieke leiderschapsseminar verkennen we de eigenschappen en mindset van doelgerichte organisaties. En we ontmoeten de buitengewone mensen die deze organisaties leiden. De keynotespreker van dit seminar is Simon Sinek, één van de belangrijkste leiderschapsdenkers van deze tijd. Sinek zal zijn beste ideeën met ons delen en uitgebreid spreken over zijn nieuwe boek ‘The Infinite Game’, dat in oktober wordt gelanceerd. In zijn nieuwste boek presenteert hij een kader voor organisaties die langdurig succes willen hebben.
Zijn doorbraak
Simon Sinek is bekend geworden door de TED Talk uit 2009 How great leaders inspire action (zie kopje video). Daarin legde hij zijn Golden Circle-model uit: why, how en what. Zijn stelling: People don’t buy what you do, they buy why you do it. Dit model wordt inmiddels in zeer veel organisaties gebruikt als kader voor strategie. Sinek schreef verder diverse bestsellers, zoals ‘Start with why’ en ‘Leaders eat last’.
