Never waste a good crisis

De coronacrisis heeft veel organisaties gedwongen in de creatieve modus gezet. Er zijn grote prestaties geleverd en nieuwe vormen van vergaderen en online werken zijn ontstaan. Deze veranderingen zullen zeker gaan doorwerken als alles weer wat normaler wordt. Wat dat nieuwe normaal ook gaat worden. Maar de meeste managers en hun medewerkers lopen nu met de tong op hun schoenen. Er is een prijs betaald.

Het Chinese woord crisis heeft twee betekenissen: ‘gevaar’ en ‘kans’.

Gevaar

Een op de drie Nederlanders heeft psychische gevolgen van de coronacrisis. Het Trimbosinsitituut verwacht een tsunami aan klachten. Veel werkgevers vrezen massale ziekmeldingen door chronische stress Bovendien voelt een groot deel van de thuiswerkers zich eenzaam en somber. Hoe ga je hier als organisatie en team mee om?

Kans

“Elk nadeel heeft zijn voordeel” zei Johan Cruijff. Deze crisis is een kans om zaken echt anders aan te pakken. De grote vraag is echter: hoe dan? We hebben elkaar nu extra hard nodig. Nodig om bij te komen, met elkaar in gesprek te komen, ervaringen te delen, maar ook om successen te vieren. Te leren van de crisis en samen naar voren kijken wat we hiervan hebben geleerd en kunnen bestendigen. We moeten deze kans aangrijpen en voorkomen dat we terugvallen in de oude modus waarbij we de nieuwe ervaringen aan de kant schuiven als iets tijdelijks.

Een nieuw perspectief

Focus Learning Journeys ziet het gevaar, maar grijpt samen met jou de kans. De kans om lessen te leren én samen een perspectief op de toekomst te creëren. Anders houd je het niet vol. Focus Learning Journeys lanceert daarom zes interactieve online masterclasses onder de titel ‘Never waste a good crisis’. Haal onze crisis- en leiderschapsexperts jouw organisatie in.

Programma

Deze zes interactieve webinars vinden plaats van 16.00 tot 18.00 uur. Onze sprekers doceren live vanuit onze studio, gebroadcast via Zoom.

24/03 – Prof. dr. Gabriël Anthonio – Leiderschap in crisis en daarbuiten
01/04 – Prof. dr. Jaap Boonstra – Meebewegen met verandering
08/04 – Dr. Ben Tiggelaar – De psychologie van thuiswerken
15/04 – Dr. Elke Geraerts – Mentale veerkracht
22/04 – Jeroen Busscher – Werken en managen in de hybride organisatie
29/04 – Dr. Kilian Wawoe – Werken en leren in het post corona tijdperk