Marieke Hoogenberg

Marieke Hoogenberg is consultant bij Great Place To Work. Deze organisatie helpt wereldwijd organisaties te bouwen aan goed werkgeverschap en het vergroten van het onderlinge vertrouwen. Eerlijke beloning is één van de aspecten waar zij op letten.

Vanuit haar voorgaande ervaring als HR-manager is Marieke de initiatiefnemer binnen Great Place To Work Nederland van het nieuwe performance Management beleid. Het sturen op intrinsieke motivatie en ontwikkeling voor iedereen zijn hierbij de belangrijke uitgangspunten. Het onderdeel beloning is simpelweg teruggebracht een verdelingsvraagstuk.