Leike van Oss is organisatieadviseur en interim-manager. Als adviseur houdt zij zich bezig met onder andere strategische heroriëntaties, organisatie-ontwikkelingstrajecten, fusies en reorganisaties, teamsamenwerking en leiderschapsontwikkeling.
Leike is geïnteresseerd in hoe organisaties robuust worden en blijven, maar ook hoe die robuustheid zich uit in vastlopende patronen en hoe die patronen weer open te breken. In haar opdrachten richt zij zich niet zozeer op de vergezichten, idealen en stippen op de horizon, maar vooral op hoe de verandering werkend te krijgen. Leike van Oss schreef samen met Jaap van ‘t Hek de boeken: Onveranderbaarheid van organisaties, Ondertussen in de organisatie, en Onderweg – Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties.