Groeitip van:

“Iemand die durft te reorganiseren, creëert een flexibele organisatie en kan een volwassen factor op de markt worden.”
 

Sinds het Rob Bernshteyn als ceo aantrok, heeft de Amerikaanse startup Coupa in drie jaar 38,5 miljoen euro opgehaald bij investeerders. Hij ontsloeg na zijn aantreden 15 van de 19 medewerkers. “We moesten transformeren naar een bedrijf dat niet volledig gefocust is op het ontwikkelen van een product”, vertelde hij aan Sprout. “We moesten een meer klant- en verkoopgerichte organisatie worden. De balans was er niet. Het is een misvatting te denken dat een leger van honderden developers altijd meer resultaat oplevert. Eén designer en één programmeur zijn in staat om al het verschil te maken. Het gaat om het aantrekken van de juiste mensen. Dat is de reden waarom ik zoveel mensen ontsloeg en alles weer heb moeten herstarten.”