Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Het kantoor wordt de nieuwe ontmoetingsplek!

Laatst bijgewerkt: 16-03-2021 13:25:58

Persbericht - Thuiswerken is een blijvertje, dat moge duidelijk zijn. Inmiddels tonen onderzoeken aan dat ook werknemers verwachten dat ze op lange...

Thuiswerken is een blijvertje, dat moge duidelijk zijn. Inmiddels tonen onderzoeken aan dat ook werknemers verwachten dat ze op lange termijn twee tot drie dagen vanuit huis zullen blijven werken. Bedrijven zullen nog steeds kantoren hebben, maar dat zal mogelijk kleiner worden met een andere kantoorindeling. Het kantoor zal meer de functie van ontmoetingsplek vervullen, voorzien van meer flexplekken en een grote rol in het sociale leven spelen, aldus SKEPP.

 

Het kantoor vervulde vroeger een andere functie

Vroeger fungeerde het kantoor vooral als typfabriek, waarbij de inrichting volledig gericht was op maximaal rendement per vierkante meter. Met zijn stoffige systeemplafonds, witte TL-verlichting en honderden werkplekken waren het toonbeeld van het standaard kantoor. Een kille inspiratieloze plek waar het draaide om efficiëntie. Van bruisende creatieve kantoorinrichtingen was er weinig sprake bij veel kantoren. Daar komt binnenkort verandering in.

 

Tijden veranderen, zo ook het kantoor

Het kantoor zal van functie veranderen. Willen we in focus doorwerken? Dan gebeurt dat vanuit huis. Het kantoor zal de plek zijn om te connecten met collega’s. Het wordt de plek waar we samenkomen, waar we praten, waar we brainstormen. Het connecten wordt de drijfveer van het nieuwe kantoor. Het kantoor wordt een plek waar medewerkers elkaar graag ontmoeten. 

 

Het kantoor is de plek waar je samenkomt

De nieuwe functie van het kantoor uit zich ook in de opdrachten die SKEPP binnenkrijgt van klanten. Het gaat niet meer om de standaard werkplekken, maar juist om inspirerende vergaderopstellingen, sociale harten en akoestische brainstormruimtes. Het kantoor moet op de eerste plaats een fijne plek zijn om samen te komen. SKEPP haakt hier niet alleen op in qua inrichtingsadvies, maar ook producten zoals meetingboxen, akoestische meubelen, ergonomisch vergadermeubilair en softseating sluiten goed aan op de nieuwe manier van werken.

 

Bye bye grote hoofdkantoren?

Veel bedrijven hebben momenteel grote hoofdkantoren. Tot voor kort kwamen werknemers dagelijks naar het kantoor. Nu zien we al een tendens als het gaat om het huren van grote hoofdkantoren. Daarvoor in de plaats gaan grote ondernemingen diverse kleine kantoren huren verdeeld in het hele land. Daarnaast zal er door de krapte op de woningmarkt veel grote kantoorgebouwen omgebouwd worden tot woningen. Dus het tijdperk van grote hoofdkantoren wordt steeds meer verleden tijd, we gaan over naar meerdere kantoren met een landelijke spreiding. 

 

Kleiner kantoor, maar flexibeler dan ooit tevoren

De kantoren zullen mogelijk kleiner worden, al is dat nog onzeker. Wel zullen er minder vaste werkplekken nodig zijn. De nieuwe kantoorinrichting zal afwijken van het oude vertrouwde. Het draait in het nieuwe kantoor om de verschillende zones per activiteit, maar ook draait het om creatieve ontmoetingsplekken en inspiratie. Tot voor kort was het ratio meubilair-personeel rond de 70 procent. Er zijn namelijk altijd mensen ziek, op vakantie, op pad of werken parttime. De verhouding zal gaan naar 40-50 procent. Waarbij het zal draaien om flexibele werkplekken in een modulaire kantoorinrichting.   

 

Lang leve het team

Het kantoor na corona wordt een ontmoetingsplek van collega’s. We zijn erachter gekomen dat we sociale wezens zijn, maar ook zien we de toegevoegde waarde van het werken in een team. De gezamenlijke pantry, de vrijdagmiddagborrel, de bijeenkomst in de meetingbox en meer zijn cruciale plekken van het kantoor. We willen weer naar kantoor voor de small talk, voor het delen van privézaken tot het overleggen in elkaars bijzijn. Kortom, we verlangen weer naar het kantoor en naar ontmoetingen met collega’s!