Persbericht - Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht. Een nieuwe wet die van invloed is op alle werkgevers en werknemers in Nederland. Werk je met personeel? Dan is de WAB dus ook van invloed op jou! Ben jij al klaar voor de WAB?
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is een wijziging in het arbeidsrecht en heeft invloed op heel werkend en werkgevend Nederland. Het doel van deze nieuwe wet is om de arbeidsmarkt letterlijk beter in balans te brengen. Met diverse maatregelen streeft het kabinet ernaar om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om personeel in vaste dienst te nemen.
Met name als je werknemers in dienst hebt op basis van een flexibel contract, zoals een contract voor bepaalde tijd, een oproepcontract of een uitzendcontract, is er een aantal zaken dat je op orde moet hebben per 1 januari 2020.
In het e-book ‘What the WAB?!’ vertellen we je in sneltreinvaart alles wat je wilt én moet weten over de WAB en zorgen we ervoor dat je per 1 januari WAB-proof bent. Je leest meer over: