Digitalisering? Dit zijn de gevolgen op de arbeidsmarkt

Persbericht - De arbeidsmarkt verandert in rap tempo door digitalisering en automatisering. Deze vernieuwingen zijn vooral ingesteld op de vervanging van fysieke...

De arbeidsmarkt verandert in rap tempo door digitalisering en automatisering. Deze vernieuwingen zijn vooral ingesteld op de vervanging van fysieke arbeid. De kansen en uitdagingen voor technische beroepen wordt hierdoor echter groter. Vooral in het aantal ICT beroepen zitten steeds meer kansen. Het wordt namelijk steeds belangrijker om mee te bewegen binnen deze digitale trends.

Digitale trends

Wat de trends van volgend jaar zullen zijn is lastig te voorspellen. Toch zien wij nu al trends die in de toekomst verder uit zullen breiden. Doordat het digitale landschap verandert, zijn werkgevers en werknemers beter dan ooit verbonden. Dit is vooral op te maken uit de groei in vraag naar online specialisten. Freelance werknemers zijn gemakkelijk te benaderen en voor korte periodes in te zetten. Deze digitale manier van werken zorgt ook voor globalisatie, het doet er namelijk steeds minder toe waar freelancers vandaan komen. Opkomend zijn hierdoor ook de gig-platforms, waar freelancers met specifieke skills hun diensten aanbieden. Hoewel deze ontwikkelingen zorgen voor een breder aanbod aan specialisme zetten we hier wel een kanttekening bij. Deze soort platforms hebben geregeld weinig zicht op kwaliteitswaarborging. De freelancers op zulke platforms hoeven geen diploma of certificering te tonen om aan de slag te kunnen in een werkgebied.

Toekomstige arbeidsmarkt

Binnen veel beroepenvelden is digitalisering niet meer weg te denken, zo is bijvoorbeeld AI  al in vele processen aanwezig en wordt ook de digitale footprint steeds belangrijker. De vraag naar technische mensen vergroot hierdoor enorm. Wie zich specialiseert op het gebied van ICT zal voldoende baanmogelijkheden hebben. Vacaturebanken stromen namelijk over van ICT-specialisten, Software-Engineers en PHP Developer vacatures. Duidelijk is dat beroepen die geautomatiseerd kunnen worden langzaamaan zullen verdwijnen. Mensenwerk zal nog wel een groot en belangrijk onderdeel zijn van de arbeidsmarkt. Er zijn nog genoeg vakgebieden waar “robots” mensen vrijwel niet kunnen vervangen. Denk hierbij aan beroepen waar de omgang met anderen en het delen of toepassen van expertise van belang zijn.

Toekomstbestendig

Toekomstbestendigheid wordt steeds belangrijker op de arbeidsmarkt. Kennis is macht. Mede door de groei van de digitale wereld is het opdoen van nieuwe vaardigheden en kennis ook makkelijker geworden. Je bent één klik verwijderd van een nuttige online cursus of training. Verdieping in digitale elementen op je werk is al een stap in de goede richting. Spreek eens met je baas of leidinggevende over de verschillende mogelijkheden voor het uitbreiden van jouw skills.