3 manieren om lichamelijke ongemakken bij zwaar werk te voorkomen

Persbericht - Ben jij manager in een branche waar jouw medewerkers dagelijks te maken hebben met zwaar werk?

Dan ben je waarschijnlijk ook niet onbekend met een hoog ziekteverzuim door lichamelijke ongemakken die naar alle waarschijnlijk door het werk ontstaan zijn. Dat ziekteverzuim is vervelend voor jou en het bedrijf, maar zeker ook voor de medewerker zelf, want die heeft last van pijn. Met een beetje pech is dat een pijn die niet meer weggaat. Dat moet je als manager toch wel willen voorkomen. We bespreken drie mogelijke manieren voor wat jij kan doen om lichamelijke ongemakken bij zwaar werk te voorkomen.

Mechanische hulpmiddelen

Eén manier om te voorkomen dat je personeel last krijgt van fysieke ongemakken als het gevolg van zwaar werk, is door mechanische hulpmiddelen in te zetten om ze erbij te helpen. Een transportband zorgt er bijvoorbeeld voor dat men zaken niet zelf over een grotere afstand hoeft te verplaatsen, net als palletwagens of heftrucks, die specifiek bedoeld zijn om een zware lading te verplaatsen. Zo’n investering kan het werk voor je personeel draaglijker maken en helpen om ziekteverzuim te voorkomen. Niet helemaal overtuigd? Investeer bijvoorbeeld eerst eens in een gebruikte heftruck om het uit te proberen en je te laten overtuigen van de meerwaarde hiervan.

Leren goed te tillen

Is het onvermijdelijk dat jouw medewerkers zware goederen moeten verplaatsen? Dat kan, en dan is er zeker sprake van een forse lichamelijke belasting voor de personen in kwestie die gevolgen kan hebben voor hun lichaam. Om die gevolgen te beperken, is het belangrijk om op een bewuste en verantwoorde manier te tillen. Weten jouw medewerkers eigenlijk wat de minst belastende manier is om te tillen? Wellicht dat het zin heeft om te investeren in een korte training die ze uitlegt hoe ze hun zware werk het beste kunnen uitvoeren om hun lichaam zo min mogelijk geweld aan te doen.

Regelmatig pauzes of wisseling van taken

We moeten allemaal wel eens iets tillen. Dat is dan vaak niet zo’n probleem, totdat je het langdurig moet doen, bijvoorbeeld bij een verhuizing. Dan merk je hoe zwaar je lichaam het ermee kan hebben. Dat geldt net zo goed voor jouw medewerkers. Je weet dan misschien zelf ook uit ervaring dat het na even rusten vaak wel weer een tijdje gaat. Om je medewerkers te ontzien kun je er daarom voor zorgen dat ze regelmatig pauzes van het zware werk krijgen. Dat kan in de vorm van echte vrije tijd zijn, maar ook door het wisselen van taken met andere medewerkers, zodat de fysieke belasting eerlijk over iedereen verdeeld wordt.

Kortom, denk dus aan het welzijn van je personeel én aan het terugdringen van het ziekteverzuim, en onderneem iets om lichamelijke ongemakken bij zwaar werk te voorkomen. Zo profiteer jij en je medewerkers van een ergonomische werkomgeving.