Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Zo bouw je als HR-professional aan een lerende cultuur in je organisatie

Zo bouw je als HR-professional aan een lerende cultuur in je organisatie

Zonder mislukkingen geen innovatie. Onderliggende vraag daarbij is: Hoe bouw je als HR-professional nou echt aan een lerende cultuur in...

clock 3,5 min

Boertien Vergouwen Overduin beweegt mee met omstandigheden

“Als leiders in trainingen weten wij bij Boertien Vergouwen Overduin: het succes van organisaties wordt bepaald door de mensen die...

clock 1,5 min

Growth mindset inspireren

Het belang van een growth mindset: zo inspireer je anderen te blijven leren

Banen zijn allang niet meer voor het leven en de wereld om ons heen verandert razendsnel. Om daar goed mee...

clock 3,5 min

medewerker functioneert niet

Mijn medewerker functioneert niet, hoe ga ik de confrontatie aan?

Lastig, een medewerker die zijn werk niet goed (meer) doet. Daar moet je iets mee, maar waar begin je? Welke...

clock 2,5 min

authentiek leider

Hoe word ik een authentiek leider en moet ik dat willen?

Authenticiteit is hot, zeker in relatie tot leiderschap. Van moderne leiders wordt verwacht dat ze niet alleen problemen oplossen en...

clock 3 min

carriere maken en thuiswerken

Uit het oog uit het hart: zijn mijn groeikansen verkeken nu ik thuiswerk?

Geregeld wordt geroepen dat aanwezigheid op kantoor belangrijk is om hogerop te komen. Betekent dit dat je kansen op snelle...

clock 2,5 min

Hybride teams zijn in opkomst, zo ga je daarmee om

De verwachting is dat (deels) thuiswerken ook na de coronacrisis een blijvertje is. Dat betekent dat hybride werken (deels op...

clock 3 min

Hoe motiveer ik mijn team om beter, sneller en efficiënter te werken?

Geregeld krijg je als leidinggevende de boodschap dat alles sneller en efficiënter moet. Maar hoe motiveer je jouw team om...

clock 3,5 min

‘Continue verandering vraagt om een growth mindset’

Als een van de grootste trainingsbureaus van Nederland weet Boertien Vergouwen Overduin (BVO) dat het succes van organisaties in een...

clock 1,5 min