Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Lastig leidinggeven

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

clock 4,5 min

Lerende organisatie

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

Veel organisaties beseffen dat ze ‘iets moeten’ met het thema diversiteit. Ze stellen daarom een diversity officer aan of sturen...

clock 4,5 min

Trends leren ontwikkelen

Dit zijn de 4 grootste trends op het gebied van leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen zijn cruciaal voor elke organisatie. Maar wat zijn de grootste trends op dit gebied? Waar moet je...

clock 5,5 min

Sjoerd Boermans

Hoe Just Eat Takeaway.com met technologie een lerende organisatie creëert voor duizenden medewerkers

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

BOERTIEN VERGOUWEN OVERDUIN BVO Martin van der Groep

Martin van der Groep: ‘Goed kan altijd beter’

Boertien Vergouwen Overduin is sinds 2014 onderdeel van de NCOI Groep. “Wij verzorgen opleidingen die gericht zijn op het ontwikkelen...

clock 1 min

10 tips growth mindset

10 tips om een growth mindset te ontwikkelen

Elke organisatie wil tegenwoordig een lerende organisatie zijn. Een zogeheten growth mindset bij je medewerkers vormt daarvoor een belangrijke pijler....

clock 8,5 min

Authentiek leiderschap

Authentiek leiderschap volgens het 7 schillenmodel

Je zwaktes en sterktes kennen, dat heb je nodig als authentiek leider. Zelfkennis leidt namelijk tot authentiek leiderschap. Met het...

clock 5 min

‘Leidinggevenden moeten uit tegengestelde vaatjes kunnen tappen’

‘Leidinggevenden moeten uit tegengestelde vaatjes kunnen tappen’

Sturen en steunen. Aan de ene kant duidelijk kunnen maken dat verandering nodig is, aan de andere kant goed kunnen...

clock 6 min

Van leidinggeven naar leiderschap

‘We bewegen steeds meer van leidinggeven naar leiderschap’

Behoorlijk leidinggeven, dat hebben velen nu wel in de vingers. Maar leiderschap? Dat is een stuk lastiger, constateert Sven Tump...

clock 5 min

HR-professional bouwen lerende cultuur organisatie

Zo bouw je als HR-professional aan een lerende cultuur in je organisatie

Zonder mislukkingen geen innovatie. Onderliggende vraag daarbij is: Hoe bouw je als HR-professional nou echt aan een lerende cultuur in...

clock 3,5 min

Sven Trump

Boertien Vergouwen Overduin beweegt mee met omstandigheden

“Als leiders in trainingen weten wij bij Boertien Vergouwen Overduin: het succes van organisaties wordt bepaald door de mensen die...

clock 1,5 min

Growth mindset inspireren

Het belang van een growth mindset: zo inspireer je anderen te blijven leren

Banen zijn allang niet meer voor het leven en de wereld om ons heen verandert razendsnel. Om daar goed mee...

clock 3,5 min