John Mattone over leiderschap en (cultuur)verandering
John Mattone is wereldwijd een autoriteit op het gebied van leiderschap, cultuur en verandering. Hij heeft een reputatie hoog te houden op het gebied van het ontwikkelen van leiders. Hij verwierf bekendheid als executive coach van Steve Jobs. Hij was de coach van ongeveer 250 leiders, waaronder de legendarische CEO van PepsiCo: Roger Enrico.
In april 2017 werd John Mattone benoemd tot de nummer 2 executive coach van de wereld en hij is de eigenaar van een eigen universiteit, de John Mattone University (JMU). Het bekendste programma van deze universiteit is The Intelligent Leadership Program, dat tot de drie beste leiderschaps ontwikkelings programma’s ter wereld behoort.
Het is voor het eerst dat hij in Nederland een masterclass verzorgt. En…jij kunt daarbij zijn!
John Mattone’s zes stappen model van cultuurverandering
- Waarom is verandering zo moeilijk?
- Hoe zorg je dat mensen verandering omarmen?
- Wanneer is het tijd om het roer om te gooien?
- Hoe realiseer je gedragsverandering?
- Hoe krijg je mensen uit hun comfort zones?
- Hoe definieer je cultuur in jouw organisatie?
- Wanneer cultuur en leiderschap de sleutels zijn tot effectieve verandering, hoe ontwikkel jij dan goede leiders?
Tijdens deze intensieve masterclass krijg je antwoord op onder andere deze vragen en wordt het zes stappen model van cultuurverandering behandeld. Dit is een krachtig model voor iedere leider die zijn/haar organisatie succesvol wil veranderen.
Laat je een dag lang inspireren door één van de belangrijkste leiderschapsautoriteiten van onze tijd.
John Mattone: Leaders generally derail not because of a character flaw, but rather because they respond immaturely to mounting stress and change.
Een leiderschapsassessment voor iedere deelnemer
Iedere deelnemer wordt, voorafgaand aan de masterclass, in de gelegenheid gesteld de MLEI-Assessment te maken. Dit assessment is een leiderschaps (‘inner-core’) assessment dat Steve Jobs in 2010 ook heeft gemaakt (voorafgaand aan de coaching door John Mattone). Tijdens de masterclass krijg je inzicht in jouw score.
Boek Cultural Transformations
Iedere deelnemer aan deze masterclass ontvangt een exemplaar van het boek Cultural Transformations – Lessons of leadership and Corporate Reinvention (2016). John Mattone schreef dit boek samen met Nick Vaidya, hoofdredacteur van CEO Magazine. Samen interviewden ze 14 CEO’s (o.a. van HP Finance, the American Marketing Association en Deloitte) en ontwierpen ze een framework voor het creëren van een duurzame organisatiecultuur.
Tijdens de dag is John Mattone beschikbaar voor het signeren van boeken! Laat jouw boek door hem signeren en je beschikt over een collector’s item.
