Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Columnisten & Experts

Zo meet je als team (zonder manager) je eigen prestaties

Hoe meet je de prestaties van een zelfsturend team? Mark Vletter deelt 7 eigenschappen waar metrics en KPI's volgens hem...

author Mark Vletter

clock 5,5 min

Eenzaamheid onder werknemers

Management & Leiderschap

Efficiëntere en flexibelere teams: het zorgt voor eenzaamheid bij werknemers

Eenzaamheid op werk verslechtert vaak de prestaties van werknemers. Ondanks dat veel managers ervan uitgaan dat eenzaamheid een persoonlijk probleem...

author Hedwig Zwanikken

clock 3,5 min

eenzaamheid

Management & Leiderschap

Eenzaamheid is ook een organisatorisch probleem (en dat vraagt om een systemische oplossing)

Eenzaamheid wordt vaak gezien als een persoonlijke kwestie, maar het is ook een organisatorisch vraagstuk. Zo kan je teamsamenstelling en...

author Redactie

clock 6,5 min

i.s.m. Boertien Vergouwen Overduin

Leiderschapsontwikkeling

Hybride teams zijn in opkomst, zo ga je daarmee om

De verwachting is dat (deels) thuiswerken ook na de coronacrisis een blijvertje is. Dat betekent dat hybride werken (deels op...

author Redactie

clock 3 min

i.s.m. Boertien Vergouwen Overduin

Leiderschapsontwikkeling

Hoe motiveer ik mijn team om beter, sneller en efficiënter te werken?

Geregeld krijg je als leidinggevende de boodschap dat alles sneller en efficiënter moet. Maar hoe motiveer je jouw team om...

author Redactie

clock 3,5 min

Nele Verrezen jungledieren team teams

Management & Leiderschap

Welke jungledieren heb jij in je team?

Organisaties zijn ook een soort ecosystemen. Welke jungledieren had jij in je team tijdens de lockdown: jaguars, toekans, grijze muizen...

author Karin Swiers

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Onderzoek: een tussenpersoon haalt meer uit cultureel diverse teams

Het is al vaak beschreven dat diverse teams succesvoller zijn dan homogene teams. Maar tussen al die mensen bestaan ook...

author Kim van de Wetering

clock 1,5 min

Afwijken van wat normaal is levert veel meer waarde

MT/Sprout Academy

Waarde leveren? Wijk af van wat normaal is

Op de werkvloer vinden we bepaalde dingen heel normaal, terwijl we sommige zaken al gauw als 'gek' bestempelen. Maar wat...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

i.s.m. House of Performance
topprestaties team verbeteren

Performance verbeteren

Hoe fit is jouw team? In 4 stappen naar topprestaties

Werken in een team: never a dull moment. De een wil dit, de ander dat. En soms liggen de mensen...

author Sang-Ah Yoo

clock 3 min

samenwerken, teams, winnen, zelfsturing, wederkerigheid

MT/Sprout Academy

Zo bouw je een winnend team op basis van wederkerigheid

Wil je een team dat buitengewoon presteert, dan is wederkerigheid de sleutel. Met deze zes stappen formeer je een uitdagend...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

samenwerken, teams, winnen, zelfsturing, wederkerigheid

Management & Leiderschap

5 regels voor een sterk team

Hoe groter je teams, hoe moeilijker het wordt om soepel samen te werken. Samenwerkexpert Leigh Thompson stelt 5 regels voor...

author Tijmen de Groen

clock 1,5 min