Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Ralf Knegtmans

Columnisten & Experts

De Ireen Wüst-doctrine: pieken op het juiste moment

Pieken op het juiste moment is iets wat Ireen Wüst als geen ander kan. Is dat aan te leren? Dat...

author Ralf Knegtmans

clock 4,5 min

Toon Gerbrands

Management & Leiderschap

Schaf het woord talenten af

Talenten zijn toppers met soms een jonge leeftijd. Koester deze toppers en behandel ze als zodanig. En kom niet aanzetten...

author Toon Gerbrands

clock 1,5 min

vakkennis

Management

Moet een leider weten waar hij over praat?

Is het belangrijk dat een manager verstand van zaken heeft? Soms wel, maar hoe hoger hij komt, hoe minder zijn...

author Thijs Peters

clock 2,5 min

De digitalisering zorgt ervoor dat er veel verandert aan ons werk. HR loopt echter nog wat achter, stelt Yves Stox. Terwijl juist investeren in je medewerkers heel belangrijk is.

Management

‘HR moet werknemers beschermen tegen overmatige beschikbaarheid door de digitalisering’

De digitalisering zorgt ervoor dat er veel verandert aan ons werk. HR loopt echter nog wat achter, stelt Yves Stox....

author Bjorn Cocquyt

clock 2,5 min

De meeste bedrijven vragen om talent dat ze helemaal niet zoeken, stelt ondernemer Danielle Krekels. 'Creativiteit kun je al op verschillende manieren invullen.' Daarom ontwikkelde zij de Kerntalentmethode.

Management

‘Kerntalentmethode kijkt naar ingrediënten van talent, niet naar het recept’

De meeste bedrijven vragen om talent dat ze helemaal niet zoeken, stelt ondernemer Danielle Krekels. 'Alleen al creativiteit kun je...

author Bjorn Cocquyt

clock 5,5 min

functioneringsgesprek. beoordeling, eindejaarsgesprek, manager, coaching, ontwikkeling, talentontwikkeling

Management

Waarom managers moeten stoppen met het jaarlijkse functioneringsgesprek

Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat het functioneringsgesprek weer voor de deur staat. Ruim een derde...

author Lotte Elbrink

clock 2 min

talent, ontwikkeling. behouden, aantrekken, medewerkers

Management

Nederland in wereldtop aantrekken talent (maar verliest het van België)

Nederland is nummer zes van de wereld als het gaat om het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Dat blijkt...

author Redactie MT

clock 1 min

talent, ontwikkeling. behouden, aantrekken, medewerkers

Management

Harvard-hoogleraar:‘Talentontwikkeling moet altijd en voor alle medewerkers beschikbaar zijn’

Volgens psycholoog Robert Kegan leggen de meeste bedrijven teveel nadruk op de ontwikkeling van hun high potentials en kijken ze...

author Romy Donk

clock 3,5 min