Spanning en ongemak op je werk vermijden, levert chaos en gedoe op. Zo geef je op een constructieve manier feedback.
Spanning en ongemak op je werk vermijden, levert chaos en gedoe op. Zo geef je op een constructieve manier feedback.
Datagedreven werken kán veel moois opleveren. Maar dan is het wel belangrijk dat iedereen op één lijn zit. Wat kun...
Bijna iedereen heeft het weleens meegemaakt: je bedenkt een goed idee, maar krijgt vervolgens niet de credits. Of niemand spreekt...
Zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Dat is sinds de coronacrisis in steeds meer bedrijven de norm. Maar volgens...
Goede samenwerking in een team is dé sleutel tot een succesvol team. Dé ideale methode topteams te laten excelleren is...
Onderzoek toont aan dat medewerkers beter presteren als ze praktische ondersteuning krijgen vanuit het management. Maar onnodige of ongewenste hulp...
Apple doet het met Samsung, Ford met GM en DHL met UPS. Hoewel het mentale flexibiliteit vergt, kan samenwerken met...
Slimme bedrijven benutten de kracht van een breed scala aan partners die stuk voor stuk verschillende vaardigheden, ervaring, capaciteit en...
Wil je het optimale uit iedere werknemer halen? Neem een kijkje in het brein.
Wanneer kunnen we terug naar kantoor? Google nam het zekere voor het onzekere en houdt zijn mensen tot maar liefst...
Effectief online samenwerken: zeker in deze tijden van thuiswerken is het geen overbodige luxe. Gamification kan teams daarbij goed op...
Veel leidinggevenden zullen het erover eens zijn dat in deze turbulente tijden, waarin de wereld in rap tempo verandert, goede...
Het kan nogal een uitdaging zijn: hoe zorg je dat je team zo goed en efficiënt mogelijk communiceert? De tools...
Medewerkers op afstand laten werken biedt veel voordelen, maar evengoed grote uitdagingen. Twee jaar lang dook Google’s eigen People Innovation...
CIO’s die niet aan de bestuurstafel aanschuiven, moeten samenwerken met hun eigen chef op C-level. Maar met wie werkt de...