Vrijwel iedereen doet het weleens: klagen op werk. Voor drie medewerkers van Netflix heeft hun geklaag over collega's op Slack...
Vrijwel iedereen doet het weleens: klagen op werk. Voor drie medewerkers van Netflix heeft hun geklaag over collega's op Slack...
Best handig dat veel sollicitatiegesprekken tegenwoordig via video gaan. Maar zelfs bij een traditionele kennismaking is het lastig om erachter...
Hoewel we ons nog steeds aangetrokken voelen tot arrogante leiders blijkt de bescheiden leider veel meer succes te hebben. Bescheidenheid...
Een wendbare bedrijfscultuur waarin mensen zelf beslissingen durven te nemen vereist dapper leiderschap, schrijft Arko van Brakel in zijn column....
Bedrijven waar alle afdelingen en opleidingsniveaus goed samenwerken presteren beter. Columnist Nora Kaijser maakte op basis van haar ervaring bij...
Een jaar pandemie en thuiswerken zorgt ervoor dat werknemers en teams veel meer in silo’s zitten, toont nieuw onderzoek van...
Vergaderen: niemand vindt het echt leuk, en toch doen we het de hele dag door. APG wilde die verstikkende vergadercultuur...
Als het over concurrentie gaat wordt de blik vaak naar buiten gericht, maar meer aandacht voor gezonde rivaliteit binnen het...
Terwijl de directie snelheid wil maken met de digitale transformatie, staat de organisatie vaak op de rem. Zeven tips om...
Managers die hun mensen vertrouwen en ruimte geven, krijgen daar een hoop voor terug. Werknemers zijn energieker en meer betrokken....
Samenwerken, innovatie en bedrijfscultuur staan onder druk zonder face-to-face interactie, stellen onderzoekers. In een hybride werkcultuur zullen we niettemin minder...
Covid-19 heeft in rap tempo ons denken over werk veranderd. Wat dat betekent voor de werkplek en -cultuur van morgen?...
Eenzaamheid wordt vaak gezien als een persoonlijke kwestie, maar het is ook een organisatorisch vraagstuk. Zo kan je teamsamenstelling en...
Dat elke verandering weerstand oplevert is een mythe. Iedereen wil veranderen. Als je deze 4 handvatten maar oppakt.