Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Hoe je ervoor zorgt dat je organisatie zich gedraagt naar zijn kernwaarden (of tenminste een begin maakt)

Organisaties delen gretig hun kernwaarden, maar het komt nog wel eens voor dat deze publieke verklaringen niet stroken met het...

author Redactie MT.nl

clock 4 min

En verder: VEON doet bod op Egyptische dochter; CO2-heffing GroenLinks doodsteek voor Tata Steel en "Obligatiekoning" Bill Gross met pensioen.

De cultuur van Unilever is net zo hip als die van Netflix

Unilever wordt vaak gezien als een ouderwetse corporate. Dat beeld kan grotendeels bijgesteld worden, vindt organisatiecultuurexpert Michiel Hopman van AAIM....

author Redactie MT

clock 3,5 min

FrieslandCampina organisatiecultuur

Dit is hoe FrieslandCampina een cultuur van opgestroopte mouwen creëerde

Fusiebedrijf FrieslandCampina wilde zijn besluitvorming versnellen, terwijl het coöperatieve karakter behouden bleef. Dit lukte dankzij pragmatische aanpak waarbij drie kernwaarden...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Zo houdt Heineken z’n organisatiecultuur fris

Heineken is van oudsher een masculien bedrijf met een West-Europese focus. Maar maatschappelijke veranderingen en de opkomst van de hipstercultuur...

author Redactie MT

clock 5 min

cultuur organisatiecultuur kantoor

Management & Leiderschap

Maak ‘cultuur’ minder ongrijpbaar: Zo druk je je organisatiecultuur in cijfers uit

Met dank aan de kredietcrisis is het vakgebied van de cultuurmeetkunde in een stroomversnelling geraakt. Veel grote organisaties doen tegenwoordig...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 5,5 min

Management & Leiderschap

Zo wil de Belastingdienst weer een gezonde organisatie te worden

Deze week besloot de regering dat de Belastingdienst wordt opgesplitst. Maar daar blijft het niet bij. Minister Hoekstra pleit ook...

author Tim Jansen

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Alleen vakidioten zijn welkom bij ambitieuze fietsenmaker VanMoof

Gave organisaties zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. VanMoof, de fietsproducent uit Amsterdam is zo’n organisatie. Zij...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Management & Leiderschap

Zo poogt consultancyreus Accenture een diverse en creatieve organisatie te creëren

Adviesbureau Accenture kon niet langer bogen op grote langlopende projecten. Kleine creatieve partijen werden overgenomen om in te spelen op...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Management & Leiderschap

Harde bedrijfscultuur blijft politie in de weg zitten in streven naar diversiteit

De politietop wil dat het Nederlandse politiekorps een afspiegeling van de maatschappij is. De hardnekkige 'harde' politiecultuur en (onbewuste) discriminatie...

author Tim Jansen

clock 3 min

Leiden of Lijden?

MT/Sprout Academy

Een team leiden of lijden?

We weten dat teams zich volgens een aantal fases kunnen ontwikkelen, maar of ze die ontwikkeling daadwerkelijk doormaken, hangt af...

author Tica Peeman

clock 2 min

Nu verandert er langzaam iets

Management & Leiderschap

Documentaire over coachingsindustrie: ‘Geluk is niet zo maakbaar als we zouden willen’

De Nederlander sleutelt graag aan zichzelf met behulp van coaching, workshops of een cursus mindfulness. Met de documentaire Nu verandert...

author Tim Jansen

clock 3 min

zelfsturende teams

MT/Sprout Academy

5 tips om een zelfsturende teams in je organisatie te creëren

Steeds meer organisaties in Nederland stappen over op zelfsturing. Hartger Ruijs (Computest) vertelt hoe dat in de praktijk gaat.

author Hartger Ruijs

clock 4 min

Op de werkvloer kopiëren we vaak het gedrag van de Bokito in ons midden. Maar deze geeft niet altijd het goede voorbeeld, aldus Tica Peeman.

MT/Sprout Academy

Voorbeeldgedrag: laat je de Bokito in je team niet ieders gedrag bepalen

Op de werkvloer kopiëren we vaak het gedrag van de Bokito in ons midden. Maar deze geeft niet altijd het...

author Tica Peeman

clock 2 min

i.s.m. TIAS
bedrijfscultuur aanpakken

Strategie

Zo creëer je de gewenste bedrijfscultuur

Een goede bedrijfscultuur begint aan de top. Maar waarom staan topbestuurders dan zo weinig open voor échte kennisontwikkeling over cultuur,...

author Redactie MT

clock 2 min

Afwijken van wat normaal is levert veel meer waarde

MT/Sprout Academy

Waarde leveren? Wijk af van wat normaal is

Op de werkvloer vinden we bepaalde dingen heel normaal, terwijl we sommige zaken al gauw als 'gek' bestempelen. Maar wat...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min