Onderzoek

Slechts één op de 101 bedrijven die bij een venture capital-bedrijf of durfkapitalist aanklopt, ontvangt funding. Welke afwegingen vc's maken...

Mannen en vrouwen krijgen vaak hele andere feedback. Daardoor groeien vrouwen minder snel door binnen organisaties. Vier tips voor eerlijke...

Saai werk, niemand ontkomt eraan. We kunnen verveling op het werk tegengaan als we er tegelijkertijd nog iets bij doen,...

Steeds meer bedrijven nemen pas een beslissing als ze iets eerst uitgebreid hebben getest. Waarom gaat het in de praktijk...

Je voelt je best gelukkig op je werk, maar soms heb je even een boost nodig. Met deze zeven wetenschappelijk...

Niet iedereen is happy met een promotie tot manager. Vooral in praktische beroepsgroepen zoals de geneeskunde of techniek gaat het...

Gelijke beloning voor man en vrouw is in IJsland bij wet verplicht. Nederlandse bedrijven kunnen een voorbeeld nemen aan die...

Het is vaak een hele opgave een goede werk-privébalans te vinden. Uit onderzoek blijkt nu dat we er beter naar...

Eén verandertraject leiden is vaak al een hele opgave, maar als er meerdere trajecten tegelijk lopen in het bedrijf is...

Vrouwen voelen zich meer uitgeput dan mannen na videogesprekken, blijkt uit nieuw Stanford-onderzoek. Grote schuldige: het self view-kader.

Een crisis heeft minder dramatische gevolgen voor gedecentraliseerde bedrijven, concluderen onderzoekers. Het vergroot productiviteit en overlevingskansen.

Een jaar pandemie en thuiswerken zorgt ervoor dat werknemers en teams veel meer in silo’s zitten, toont nieuw onderzoek van...

Onderzoek toont aan dat medewerkers beter presteren als ze praktische ondersteuning krijgen vanuit het management. Maar onnodige of ongewenste hulp...

We mailen liever met onze collega’s dan dat we de telefoon pakken. Laat iets vaker van je horen. Het vergroot...

Je persoonlijke en professionele netwerk krimpt door de coronapandemie, blijkt uit onderzoek. En dat blijft niet zonder gevolgen. Tijd om...