Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Lerende organisatie

Leiderschapsontwikkeling

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

author Peter Boerman

clock 5,5 min

Trends leren ontwikkelen

Leiderschapsontwikkeling

Dit zijn de 4 grootste trends op het gebied van leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen zijn cruciaal voor elke organisatie. Maar wat zijn de grootste trends op dit gebied? Waar moet je...

author Peter Boerman

clock 5,5 min

Jeroen De Flander bedrijfsstrateeg talent uitblinken

Strategie

Waarom je ook zonder talent kunt uitblinken

Topprestaties zijn niet zozeer het resultaat van talent, maar vooral van interesse, de juiste triggers én hard werken. Dat betoogt...

author Redactie

clock 2,5 min

Work & Life

Ga beter om met stress door nieuwe dingen te leren

Wie overweldigd wordt door stress op zijn werk heeft waarschijnlijk weinig zin en energie om nieuwe dingen te gaan leren....

author Redactie MT

clock 3 min

leren startups verduurzaming

Strategie

Wat je bij verduurzaming kunt leren van startups

Verduurzaming is voor grote gevestigde organisaties een lastig proces. Samenwerken met startups of sociale ondernemingen kan voor een doorbraak zorgen....

author Redactie

clock 4 min

Brein hersens leren MT

Management & Leiderschap

Onderzoek: gelukkig leren we niet continu

We leren vooral in vreemde situaties. Weten we al wat er waarschijnlijk gebeurt, dan zijn onze hersenen eigenlijk nogal lui,...

author Kim van de Wetering

clock 2 min