Winkelmand
Goeroes
Management & Leiderschap
CEO-opvolging vaak slecht voor elkaar
Voor bestuurders is het regelen van een goede opvolger van een vertrekkende CEO één van hun belangrijkere taken. Toch hebben...
Jean-Paul Taffijn
2,5 min
Management & Leiderschap
Charles Handy over de vloek van efficiëntie
Bedrijven zijn zo gefocust op efficiëntie, dat hun effectiviteit verloren gaat. Dat zegt businessgoeroe Charles Handy in een interview met...
Jean-Paul Taffijn
2 min
Management & Leiderschap
Jordan Peterson: benut je volle potentie
De Canadese klinisch psycholoog Jordan Peterson verlaat steeds vaker de universiteit om lezingen te geven. Zijn onderwerp: hoe je als...
Thijs Peters
3 min
Management & Leiderschap
Wat vertelt de ‘nieuwe generatie’ goeroes ons?
De nieuwe generatie management- en businessgoeroes vertellen vooral over ondernemerschap, psychologie en inspiratie. Welke inzichten geven zij ons?
Remy Gieling
2,5 min
MT/Sprout Academy
Word een ‘leider voor wie we wat doen’ in een dag
Waarom is het éne bedrijf succesvol terwijl het andere dat niet is, zonder dat er van buiten enig zichtbaar verschil...
Redactie Beste Business Events
1 min
MT/Sprout Academy
In één keer op de hoogte van de ontwikkelingen op leiderschapsgebied
De ontwikkelingen op leiderschapsgebied gaan snel, heel snel. Iedere week een nieuw boek lezen over hoe uw stijl up-to-date blijft...
Redactie Beste Business Events
1,5 min
MT/Sprout Academy
Zo leert u van een ‘nee’ een ‘ja’ te maken
Uw medewerker overtuigen kan een helse klus zijn: hoe krijgt u het gewenste antwoord? De masterclassreeks De psychologie van het...
Redactie Beste Business Events
1 min
![Managementgoeroe Stephen Covey werd wereldberoemd vanwege zijn boek 'de zeven eigenschappen van effectief leiderschap'. De belangrijkste managementlessen op een rij. Het aanbod aan management theoriën, ideeën en modellen barst uit zijn voegen. Als moderne manager heb je weinig tijd om om ze door te spitten op zoek naar dat ene pareltje, dus helpt MT je uit de brand. Deze week dé goeroe van persoonlijke ontwikkeling: Stephen Covey met zijn zeven (maar eigenlijk acht) eigenschappen van effectief leiderschap. Dit is een publicatie uit de 100 Business Bites door Machiel Emmering en Remy Ludo Gieling. De Amerikaanse managementgoeroe Steven Covey is heer en meester op het gebied van self-improvement. Na zijn bestseller De zeven eigenschappen schreef hij het even dikke vervolg met daarin de achtste eigenschap. Het materiaal werd legendarisch, met een flink aantal spin-offs en een wereldwijd zakenimperium eromheen. Het gaat steeds om één set principes waarmee je jezelf kunt verbeteren. En zo valt dat hele oeuvre samen te vatten in de volgende regels. Naar onafhankelijkheid (beheersing van jezelf): 1. Wees proactief: word regisseur van je eigen leven; accepteer dat als je iets wilt, je het zelf actief moet regelen. 2. Begin met het eind voor ogen: begin voordat je ergens aan begint met het einddoel in gedachten, visualiseer de doelen die je wil bereiken en bedenk wanneer een project geslaagd is. 3. Belangrijke zaken eerst: stel prioriteiten en doe wat ertoe doet, verspil je tijd niet aan dat wat niet aan de doelen bijdraagt. Naar wederzijdse afhankelijkheid (beheersing van relaties): [advertorial] 4. Denk win-win: realiseer je dat andermans doelen ook erkend moeten worden, naast dat jij je doelen wilt bereiken. Denk dus win-win (‘Hoe worden we allebei beter van onze samenwerking?’). 5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden: luisteren is een belangrijker element van communicatie dan spreken. Begrijp de beweegredenen van anderen voordat je zelf begrepen wilt worden. 6. Synergie: ken en gebruik elkaars kracht om meer te bereiken. Naar het steeds betere (laat relaties groeien): 7. Houd de zaag scherp: zelfontwikkeling is een continu proces, dus blijf werken aan je houding, energie, focus, balans, et cetera. Maar sta af en toe ook stil en herijk je doelen en methodes. 8. Vind je innerlijke stem en inspireer anderen om hun innerlijke stem te vinden: toon je groots, inspireer tot het goede en tot zelfontplooiing bij je medemens. Dit is wat al die boeken in een notendop zeggen. Reflecteer er elke dag op en blijf oefenen. Zoals Covey het in eigenschap 7 zegt: houd de zaag scherp. Meer theorieën, ideeën, goeroes en modellen? Lees dan de 100 Business Bites of verdiep deze theorie met De zeven eigenschappen van effectief leiderschap (Nederlandstalig) van Stephen Covey.](https://mtsprout.nl/wp-content/uploads/2016/09/3ad9ab673dea835567c3e33ad3c9ace6-1473067292-600x338.jpg)
Management & Leiderschap
Theorie in 2 minuten: de belangrijkste regels van Stephen Covey
Managementgoeroe Stephen Covey werd wereldberoemd vanwege zijn boek 'de zeven eigenschappen van effectief leiderschap'. De belangrijkste managementlessen op een rij.
Remy Gieling
1,5 min
Management & Leiderschap
Bob en de Steve Jobs-apostelen
Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 177 krijgt hij van doen met Steve...
Hans Verstraaten
4,5 min
Management & Leiderschap
Productiviteitsgoeroe David Allen: ‘99 procent van de bevolking is verslaafd aan stress’
Hij schreef vier succesvolle boeken, waarvan Getting Things Done wereldberoemd werd. Nu werkt productiviteitsgoeroe David Allen aan een nieuw boek....
Romy Donk
4 min
Management & Leiderschap
Theorie in twee minuten: Good to Great van Jim Collins
Een bedrijf van goed naar groots tillen? Dat kan de Level-5-leader. Wat was daar ook alweer voor nodig? Het aanbod...
Redactie MT
3 min
Management & Leiderschap
Zo opent Elon Musk zijn ‘Gigafabriek’
Groot, groter, grootst. Tesla opende afgelopen weekend een nieuwe 'gigafabriek' in de Amerikaanse staat Nevada. In de fabriek, die grotendeels...
Eva Schram
1,5 min
Management & Leiderschap
Tedje van de week: Drew Dudley – Leiderschap van iedere dag
Hoe belangrijk leiderschap is, zonder dat we daarvoor baas van de wereld moeten zijn. Dat vertelt leiderschap-spreker Drew Dudley in...
Redactie MT
0,5 min
Management & Leiderschap
Geoffrey Moore: ‘Innoveren is net een openhartoperatie’
Voorop blijven lopen? Voorzichtige innovatie is geboden, stelt Geoffrey Moore. Ook al kan de patiënt ieder moment overlijden, te snel...
Tijmen de Groen
2,5 min
Management & Leiderschap
Leidt de organisatiecultuur van Tribes echt tot meer samenwerking?
Persoonlijk contact, dat is wat Tribes groot heeft gemaakt. Maar hoe houdt de aanbieder van flexplekken die cultuur in stand?...
Michiel Hopman en Raymond van Doorn
5 min