Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Management & Leiderschap

Tien jaar Frans van Houten: transformeren en kralen rijgen

Frans van Houten transformeerde Philips van een huishoudelijke apparatenbouwer naar een voorloper in gezondheidstechnologie, voornamelijk door slim kralen te rijgen....

author Ewald Smits

clock 6,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Handelsoorlog kost Philips 45 miljoen – Feyenoord wil investeerder binnen tikken

En verder: AB InBev brengt Bud-biertje naar Nederland, zegeltjesbedrijf BrandLoyalty alweer in de ramsj en hoge werkdruk grootste probleem in...

author Wietze Willem Mulder

clock 3,5 min

elke dag beter philips wapen concurrentie

Management & Leiderschap

Elke dag een beetje beter is Philips’ wapen tegen de concurrentie

Op congressen hoort u over businessmodellen die binnen een dag kunnen worden omgegooid. Over speedbootjes die olietankers voorbij sjezen. Toch...

author Tim Jansen

clock 3 min

Eindelijk mogen de managers van chemieconcern DSM weer op jacht naar overnamekansen. Drie jaar lang moesten ze elke ‘unieke’ of externe kans laten liggen, omdat CEO Feike Sijbesma het bedrijf autonoom wilde laten groeien en de winstmarge wilde verhogen. Die tijd is nu voorbij. Een profiel van de topman van DSM.

Management & Leiderschap

Feike Sijbesma topman van 2018, Ralph Hamers meeste imagoschade

Het MT-publiek heeft gekozen: Feike Sijbesma, de topman van DSM is de topman van 2018. Meer dan 60 procent van...

author Laura Walburg

clock 2,5 min

MT Verkiezingen Topman van het jaar 2018

Management & Leiderschap

MT Verkiezingen: Wie was de topman of topvrouw van 2018?

2018 was een mooi jaar. Maar wie heeft het nou echt het beste gedaan? Wie mag zich de topman of...

author Redactie MT

clock 2 min

Frans van Houten is erop gefocust om Philips klaar te stomen voor de toekomst, innovatie is een belangrijk onderdeel van zijn strategie. Zo lanceerde hij in zijn eerste jaar bij Philips het Accelerate!-programma, om de kerngedragingen en –doelen binnen het bedrijf vast te stellen. Ook breidde hij het managementteam uit van vier naar tien mensen, met als doel ‘het probleem de boardroom in te halen’, zo schreef MT eerder.   Philips-man Samen met zijn oudere broer Henk van Houten, CEO bij Philips Research, probeert hij het bedrijf futureproof te maken. Frans van Houten werkt al sinds 1986 voor Philips en bekleedde sindsdien verschillende managementfuncties. Hij startte bij Philips Computer Industrie, in 1993 werkte hij als VP International Sales and Operations en later werd hij hoofd Consumer Electronics. In 2011 volgde hij Gerard Kleisterlee op als algemeen directeur. Kleisterlee werkte tien jaar als CEO voor Philips en bekleedde daarna verschillende bestuursfuncties voor onder meer Vodafone, Dell en Shell. Van Houten nam in 2009 een korte pauze van Philips, hij werkte een jaar als freelance consultant en was daarnaast verantwoordelijk voor de splitsing van bank- en verzekeringsactiviteiten voor de ING. Toch keerde hij al snel terug naar Philips in een managementpositie, waar hij aan de slag ging met het Accelerate!-programma als CEO. Van Houten is bestuursvoorzitter van Philips, VP van Philips Lighting en bestuurslid van Novartis, een Zwitserse medicijnenproducent. Overname Met het overnamenieuws lijkt Van Houten goed op weg te zijn om zijn doelen te bereiken. Philips telt circa 1,7 miljard dollar neer voor Spectranetics, wat neerkomt op 38,50 dollar per aandeel. Daarmee verwacht het bedrijf een omzetstijging op het gebied van beeldgestuurde therapie naar 1 miljard dollar in 2020 en een lange termijnmarge van ruim 15 procent, zo schrijft het FD. Lees ook het uitgebreide interview van MT met Frans van Houten. 

Management & Leiderschap

In het nieuws: Frans van Houten (CEO Philips)

Frans van Houten ziet een derde termijn als Philips-CEO wel zitten, dat vertelt hij in een interview met het FD....

author Lotte Elbrink

clock 2,5 min