Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Data-analyse

Data en ethiek: zo zet je data verantwoord in

Data en ethiek vormen een spanningsveld. Desinformatie en privacyproblemen liggen op de loer. Hoe ga je er op verantwoorde wijze...

author Flip Schultz

clock 3,5 min

i.s.m. House of Performance
gedragsverandering

Performance verbeteren

Succesvol gedragsverandering doorvoeren? Zo lukt het wel

‘Het roer moet om’, wordt vaak geroepen na een schandaal. Meestal mislukt zo’n veranderproces faliekant. Hoe zorg je dat werknemers...

author Melchior Meijer

clock 4,5 min

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om onethisch gedrag te vertonen. Dat kan gevolgen hebben voor hun motivatie.

Management & Leiderschap

Onethisch verzoekje aan een medewerker? De negatieve gevolgen liggen op de loer

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om gedrag te vertonen dat niet door de beugel kan....

author Redactie

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Je promotie kan wel eens ten koste gaan van je morele kompas

Hoe hoger je positie binnen de organisatie, des te groter de kans dat je de groep volgt, blijkt uit onderzoek....

author Redactie MT/Sprout

clock 5 min

i.s.m. House of Performance
ethiek en presteren gedreven organisatie

Performance verbeteren

Hoe integer is jouw organisatie?

Kwartaalcijfers, KPI’s en persoonlijke targets: de druk om te presteren is altijd hoog. Hoeveel ruimte blijft er dan nog over...

author Linda Huijsmans

clock 4 min

i.s.m. House of Performance
Thuiswerken ethische valkuilen

Performance verbeteren

De ethische valkuilen van werken op afstand

Nu de coronacrisis voortduurt en de ‘tweede golf’ over ons land rolt, lijkt hybride werken (deels thuis, deels op kantoor)...

author Joost Peters

clock 5 min

ethiek bedrijfsethiek

Management & Leiderschap

Coronahufter of coronaheld: een lesje bedrijfsethiek in crisistijd

KLM-topman Pieter Elbers ging aan de schandpaal vanwege zijn bonus, Peer Swinkels geldt als coronaheld doordat hij bier terugnam van...

author Philip Bueters

clock 6,5 min

Ongeschreven regels kent ieder bedrijf. Maar wat als juist die ongeschreven regels leiden tot ontoelaatbaar gedrag?

Management & Leiderschap

Waarom ongeschreven regels juist wél opgeschreven moeten worden

Ongeschreven regels kent ieder bedrijf. Maar wat als juist die ongeschreven regels leiden tot ontoelaatbaar gedrag?

author Redactie MT

clock 3 min

i.s.m. House of Performance
Ethische dilemma's op de werkvloer

Performance verbeteren

Ethische dilemma’s op de werkvloer: wat zou jij doen?

Ethisch correct handelen: het is in de praktijk niet altijd even makkelijk. Aan de hand van 4 stellingen gaan we...

author Joost Peters

clock 4,5 min

i.s.m. House of Performance

Performance verbeteren

Zo verbeter je jezelf zónder discutabel gedrag

De grens tussen excellente dienstverlening en grensoverschrijdend gedrag is soms flinterdun. Wat kun je doen om je performance te verbeteren...

author Joost Peters

clock 3,5 min

i.s.m. House of Performance
klant uit oog verliezen

Performance verbeteren

Hoe zorg je dat je werknemers de (morele) regels opvolgen?

Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met dilemma’s. Of het nou gaat om ‘handige’ belastingtrucjes, wel of niet...

author Sang-Ah Yoo

clock 3,5 min

i.s.m. House of Performance
robotisering

Performance verbeteren

In principe kun je alle processen in je onderneming robotiseren

Robotisering op de werkvloer brengt ethische vraagstukken met zich mee. Machines worden zelflerend. Robots worden slimmer dan mensen en gaan...

author Sang-Ah Yoo

clock 4,5 min

i.s.m. TIAS
Me Too

Strategie

Waarom #MeToo ook in de boardroom op de agenda moet

De #MeToo-discussie raakt veel machtige mannen. Ook in de Nederlandse boardrooms moeten bestuurders het onderwerp durven bespreken, stelt Oscar David,...

author Redactie

clock 3 min

i.s.m. House of Performance
integriteit op de werkvloer

Performance verbeteren

Verbeter de integriteit op de werkvloer met een goede brainstorm

Met gamification kun je de integriteit op de werkvloer verbeteren. Steek wel voldoende tijd in de brainstorm die vooraf gaat...

author Linda Huijsmans

clock 3,5 min

i.s.m. House of Performance
excellente organisatie

Performance verbeteren

‘Zoek het lekker zelf uit!’

Medewerkers die precies doen wat je zegt; dat klinkt mooier dan het is. Als mensen alleen in actie komen als...

author Linda Huijsmans

clock 3,5 min