Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Platte organisatie top-down management

Management

Een platte organisatie? Probeer vooral niet te managen

Leidinggeven betekent soms juist niks doen. 'Ben ik de baas? Ja. Kan ik alles beslissen? Nee, eigenlijk niets; want als...

author Redactie MT

clock 2,5 min

start-up cultuur MT

Management

Is de start-up cultuur de bedrijfscultuur van de toekomst?

Succesvolle start-ups zijn een bedreiging voor de toekomst van bestaande organisaties, zegt Angelique Slob, oprichter en CEO van Hello Monday...

author Angelique Slob

clock 3,5 min

verandering aanpassen functie van de manager

Management

Manager moet zich aanpassen, of uitsterven

De functie van de manager is aan forse erosie onderhevig. Om zijn rol niet verloren te laten gaan, moet hij...

author Joop Vorst

clock 2,5 min

open bedrijfscultuur MT

Management

5 tips voor een open bedrijfscultuur: communicatie meest essentiële vaardigheid

Geen ontkomen aan, de nieuwe economische realiteit en werknemers van generatie Y vragen om een open bedrijfscultuur. Hoe je daarvoor...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 5 min

Management

Dit zijn de 4 culturen van samenwerking

Elk bedrijf of product is het resultaat van een succesvolle samenwerking. Deze vier teamculturen zijn mogelijk: welke herken je?

author Dominique Haijtema

clock 2,5 min

vitale cultuur top MT

Management

Een vitale cultuur vraagt om bescheidenheid van de top

Cultuur krijg je niet op bestelling. Natuurlijk heeft de top macht, maar zoveel nu ook weer niet, vindt columnist Ronald...

author Ronald Meijers

clock 2 min

hulpeloze medewerkers initiatief MT

Management

Zo help je hulpeloze medewerkers van hun gebrek aan initiatief af

Passieve medewerkers zijn overal. Het is een biologisch verschijnsel. Maar goed nieuws: er is iets aan te doen.

author Redactie MT

clock 3 min