Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Columnisten & Experts

Column: Inclusiviteit laat zich niet vatten in dashboards

Op weg naar een inclusieve organisatie zijn KPI’s en targets niet voldoende, stelt columnist Terence Guiamo. Woordkeuze maakt een wereld...

author Terence Guiamo

clock 2,5 min

Management & Leiderschap

Hans de Jong (Philips): ‘Voorkom dat we vooroordelen meeprogrammeren’

Meer vrouwen in de top is belangrijk, maar bij Philips kijken ze verder. Het medische technologieconcern streeft ook naar diversiteit...

author Leonie van Mierlo

clock 4,5 min

diversiteit

Management & Leiderschap

Waarom het niet echt wil vlotten met vrouwen aan de top? Gendermoeheid

Ondanks vorderingen op het gebied van gendergelijkheid, is de vooruitgang traag. Een van de redenen: veel managers erkennen dat de...

author Redactie

clock 4 min

Management & Leiderschap

Dit is hoe inclusieve leiders klinken

Wil je een inclusieve organisatie bouwen? Wees je er ten eerste van bewust hoe je elke dag met je medewerkers...

author Redactie

clock 4,5 min

Startups & Scaleups

Voelen je medewerkers zich veilig om discriminatie en intimidatie te melden?

De #MeToo- en Black Lives Matter-bewegingen vergroten het bewustzijn binnen organisaties over problemen als seksuele intimidatie en discriminatie. Maar nog...

author Redactie MT.nl

clock 4,5 min

Management & Leiderschap

In vier fases naar een diverse en inclusieve organisatie (en nee, niemand zei dat het gemakkelijk ging worden)

Durfkapitalist GV (voorheen Google Ventures) stelde begin dit jaar haar eerste diversiteits- en inclusiepartner aan. Zij omschrijft de fases die...

author Redactie MT.nl

clock 3,5 min

diversiteit inclusiviteit for all GPTW

Goed werkgeverschap

Diversiteit op de werkvloer? ‘Werkgevers moeten het anders aanpakken’

Vanaf deze maand kunnen grote werkgevers via een zogenaamde barometer de ‘diversiteit’ van hun personeelsbestand in kaart brengen. Terwijl het...

author Wilbert Geijtenbeek

clock 8,5 min

De lessen die zijn ouders hem leerden, brachten Terence Guiamo op de positie van Head Diversity & Inclusion bij PwC. ‘Blijf altijd omkijken naar anderen.’

Management & Leiderschap

Terence Guiamo (PwC): ‘Leg vanuit de wereld van de ander uit waarom diversiteit belangrijk is’

De lessen die zijn ouders hem leerden, brachten Terence Guiamo op de positie van Head Diversity & Inclusion bij PwC....

author Loeka Oostra

clock 4,5 min