Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

intrinsieke motivatie bespreken

Management & Leiderschap

Waarom motivatie veel vaker besproken moet worden

Gemotiveerde mensen maken het verschil, maar toch staat motivatie niet vaak op de agenda bij bedrijven. 'We bakken er in...

author Karin Swiers

clock 6 min

discussie 'ja maar'-types

Management & Leiderschap

Hoe om te gaan met ‘ja maar’-types

'Ja maar'-types klagen, zeuren, nemen zelf geen verantwoordelijkheid en zijn negatief ingesteld. Hoe ga je ermee om? Een overzicht van...

author Rob van Leeuwen

clock 3 min

impact vergadervrije dagen

Work & Life

De positieve effecten van vergadervrije dagen

Vergadervrije dagen hebben heel wat positieve effecten. Werknemers zijn productiever, werken beter samen, communiceren beter. Ze hebben ook minder stress.

author Redactie

clock 4 min

lichaamstaal buitenland

Management & Leiderschap

10x lichaamstaal in het buitenland

Waarom Japanners altijd lachen, Amerikanen steevast wegkijken en Indiërs ja bedoelen als ze nee schudden. Doe de MT/Sprout-spoedcursus lichaamstaal voor...

author Redactie MT/Sprout

clock 5,5 min

Constructief feedback geven

Dossier Team

Hoe je constructief feedback geeft (en zelf krijgt van werknemers)

Spanning en ongemak op je werk vermijden, levert chaos en gedoe op. Zo geef je op een constructieve manier feedback.

author Redactie MT/Sprout

clock 5 min

lichaamstaal lezen

Management & Leiderschap

Lees de lichaamstaal van jouw gesprekspartner

Benieuwd of jouw verhaal tijdens een verkoopgesprek wordt gevreten? De lichaamshouding van jouw gesprekspartner vertelt het verhaal.

author John van Schagen

clock 1,5 min

Work & Life

Hybride werken: zo vind je opnieuw een goede werk-privébalans

Hybride werken biedt veel mogelijkheden. Maar het zet ook onze werk-privébalans weer op zijn kop. Of we onze balans kunnen...

author Charlotte Post

clock 4 min

inclusief taalgebruik bij bedrijven

Management & Leiderschap

Bedrijven worstelen met inclusief taalgebruik

Hoe stel je een betere vacaturetekst op? Mag je een werknemer in een mail nog wel omschrijven als ‘hij’ of...

author Connie de Jonge

clock 6,5 min

Management & Leiderschap

Waarom je vaker de telefoon moet pakken

We mailen liever met onze collega’s dan dat we de telefoon pakken. Laat iets vaker van je horen. Het vergroot...

author Redactie MT/Sprout

clock 2 min

Dansen

Work & Life

Waarom non-verbale communicatie nu nog belangrijker is

Een groot deel van onze communicatie bestaat uit non-verbale communicatie. Nu we zoveel contact hebben via beeldschermen is het belangrijker...

author Charlotte Post

clock 6 min

managementmodellen

Effectief druk zetten met het Interaction Pressure Gauge-model

Hoeveel druk moet je uitoefenen in een gesprek? Volgens het Interaction Pressure Gauge-model zijn er drie niveaus van effectieve druk...

author Ron Meyer

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Brutale en ongemakkelijke vragen bestaan eigenlijk niet

Hoeveel verdien je? Heb je een affaire? Ooit een misdaad gepleegd? Brutale en ongemakkelijke vragen maken je gesprekspartner niet significant...

author Redactie

clock 1,5 min

Vragen stellen op de werkvloer: doen!

Management & Leiderschap

Waarom je door het stellen van vragen slimmer overkomt

Wie om advies vraagt op de werkvloer, lijkt slimmer, blijkt uit onderzoek van de Harvard Business School.

author Redactie MT

clock 1,5 min

beter schrijven

Management & Leiderschap

Beter schrijven is beter communiceren: zo krik jij je schrijfvaardigheden op

Wie goed kan schrijven, communiceert effectiever. De ceo van Basecamp selecteert nieuwe werknemers zelfs op hun schrijftalent. Vijf tips om...

author Patrizia Arena

clock 5 min

MT1000

‘Een consultant moet soms een dwarse insultant zijn in de IT’

Digitale disruptie maakt IT-dienstverleners bijna vanzelf onmisbaar. Maar hoe krijgen ze hun klant echt gelukkig? ‘Soms moet je je opstellen...

author Jan Bletz

clock 6 min