Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

ethiek bedrijfsethiek

Management & Leiderschap

Coronahufter of coronaheld: een lesje bedrijfsethiek in crisistijd

KLM-topman Pieter Elbers ging aan de schandpaal vanwege zijn bonus, Peer Swinkels geldt als coronaheld doordat hij bier terugnam van...

author Philip Bueters

clock 6,5 min

Management & Leiderschap

Dan Ariely: Wat voor externe beloningen motiveren medewerkers?

Elke dag motiveren we onszelf én anderen. Maar waarom doen we dat? Waarom gaan we elke dag weer naar ons...

author Redactie MT

clock 3 min

Om de loonlast én de vergrijzing te tackelen, is er een andere, intelligentere manier van belonen en verlonen nodig: flexibele verloning op maat voor elke werknemer.

Bijdrage

Waarom gepersonaliseerde beloning de toekomst heeft

Om de loonlast én de vergrijzing te tackelen, is er een andere, intelligentere manier van belonen en verlonen nodig: flexibele...

author Bjorn Cocquyt

clock 3 min

Management & Leiderschap

Zo beloon je werknemers op een passende manier

Talent trekken; het klinkt zo gemakkelijk, maar het is geen sinecure. Door medewerkers te belonen, kun je ervoor zorgen dat...

author Jelmer Luimstra

clock 6 min

robotisering

Management & Leiderschap

Onderzoek: door robots kunnen teams juist minder efficient worden

We lezen veel over de impact die robotisering heeft op de arbeidsmarkt; we moeten bijscholen, duizenden zullen hun baan verliezen,...

author Laura Walburg

clock 1,5 min

Bijdrage

Met deze beloningsvormen behoud je waardevolle medewerkers (en geld op de bank)

Veel ondernemers bieden waardevolle medewerkers een snelle ‘salarisspurt’. Logisch, maar een dure grap. Sprout-expert Esther Mallant geeft 8 alternatieve secundaire arbeidsvoorwaarden om personeel...

author Esther Mallant

clock 3 min