Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Startups & Scaleups

Scaling-up en bottom-up groeien: 5 open deuren om in te trappen

Geef je medewerkers een duidelijk mandaat en hun verantwoordelijkheidsgevoel neemt toe, stelt Nora Kaijser. In haar eerste column op MT/Sprout...

author Nora Kaijser

clock 4,5 min

Microsoft

Work & Life

Innovatieve bedrijfscultuur leidt tot verdubbeling groei

Organisaties met een innovatieve bedrijfscultuur waar nieuwe ideeën worden omarmd maken dubbel zo veel kans op groei in de dubbele...

author Hedwig Wiebes

clock 2,5 min

Thijs Launspach

Work & Life

‘Millennials zijn meer dan avocado-etende betweters’

Ondanks dat ze niet uit ervaring kunnen spreken doen ze alsof ze het allemaal al weten, en alsof alles anders...

author Hedwig Wiebes

clock 3,5 min

Een peptalk, een compliment of een schop onder hun kont: iedere medewerker wordt anders gemotiveerd. MT-columnist Manon Bongers raadt managers aan te kijken naar psychologische behoeften en de voorkeur voor werkomgeving van medewerkers.

Work & Life

Aanwezigheid niet verplicht? ‘Daar is vertrouwen voor nodig, dus moet je elkaar wél regelmatig zien’

Medewerkers worden liever niet meer beoordeeld op aanwezigheid, maar op prestaties. Die autonomie vereist van medewerkers dat ze proactief zijn,...

author Lotte Elbrink

clock 3 min

bruce daisley twitter overwerken silicon valley

Management & Leiderschap

Zonder overwerk geen succes? Dat is volgens deze Twitter-directeur een Silicon Valley-fabeltje

Alle technologische vooruitgang ten spijt, de werkende mens draait nog regelmatig overuren en burn-out-cijfers zijn stijgende. Bruce Daisley, vicepresident EMEA...

author Tim Jansen

clock 4,5 min

Saaie Banen

Management & Leiderschap

Waarom managers saaie banen ontwerpen

Managers hebben een cruciale rol in het ontwerpen van motiverende banen. Maar ze creëren vaak juist saai en slecht passend...

author Anna Lillioja

clock 4,5 min