Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Deze 6 oprichters maakten een comeback bij hun eigen bedrijf

Veel techbedrijven benoemen na een tijdje een heuse ceo. Dat loopt niet altijd goed af, waarna de oprichter soms aangewezen persoon blijkt te zijn om het roer weer over te nemen. Een overzicht van 6 van dat soort comeback-oprichters.

Je leest nu: Deze 6 oprichters maakten een comeback bij hun eigen bedrijf

In Silicon Valley was het een tijdje trend om een ceo te benoemen. En veel andere tech- en softwarebedrijven in de wereld volgden dat voorbeeld. Maar de laatste tijd blijkt dat de oprichters van de techbedrijven dat op een of andere manier toch niet zo goed kunnen aanzien. Eén voor één nemen ze het roer weer terug in handen. Ze kunnen het toch niet laten, zo blijkt… Met de ceo van Tinder als meest recente slachtoffer

Deze 6 oprichters keerden weer terug als leider van hun eigen bedrijf:

1 . Tinder: Sean Rad

Pas vijf maanden is hij in functie, en nu treedt Tinder-topman Christopher Payne alweer af. Het bedrijf noemt Payne ‘niet de juiste man voor de functie’. Sean Rad, medeoprichter van de populaire datingapp (grote foto boven), keert terug in de functie van topman. Rad was ook na het aantreden van Payne gewoon aan het werk gebleven bij Tinder.

2. Twitter: Dick Costello

De grapjas onder de ceo’s verging het lachen toen hij per 1 juli jongstleden aan de kant werd geschoven bij Twitter. Dick Costolo, voormalig stand-up comedian, was ceo van het sociale medium sinds 2010, maar hij lag in toenemende mate onder vuur na de weinig succesvolle beursgang eerder dit jaar en door het uitblijven van een heldere strategie om de toekomstige groei van Twitter te verzekeren. Twitter-mede-oprichter Jack Dorsey neemt het roer tijdelijk over en gaat op zoek naar een nieuwe, vaste ceo.

3. Telus: Darren Entwistle

Slechts iets meer dan een jaar hield hij het vol op de hoogste post. Joe Natale van Telus Communications kon deze week zijn kartonnen doos met spulletjes inpakken. Dat kwam voor de buitenwacht als een verrassing, want Natale was al sinds 2003 werkzaam bij Telus.

Maar oprichter Darren Entwistle, die lange tijd zelf de grote baas was, bleef zich met de leiding bemoeien. Het bedrijf uit Vancouver zelf gaf als reden voor Natales vertrek dat hij weigerde om met zijn gezin te verhuizen van Toronto naar West-Canada. Telus vraagt van zijn topmensen dat ze zelf ook in de vestigingsplaats resideren.

4. Zynga: Mark Pincus

Bij zijn aantreden als ceo van Zynga, nog geen twee jaar geleden, kreeg Don Mattrick nog de omschrijving ‘goudschat van internet’ mee van Mark Pincus. De oprichter van Zynga had Mattrick aangesteld om de dagelijkse leiding over te nemen. Maar de glans van de schat is snel verbleekt. Mattrick kwam met een plan om de tanende groeicijfers van Zynga een boost te geven, maar de uitvoering kwam niet van de grond. Dus ging Pincus het in april maar weer zelf doen en Mattrick kon gaan.

5. Reddit: Steve Huffman

Het ging Reddit-oprichter Steve Huffman allemaal niet snel genoeg met zijn ceo Ellen Pao. Dus een maand geleden zette hij haar op straat en nam het roer weer zelf in handen. Hij heeft een veel agressievere insteek dan ik, zei Pao daar later over.

Ze kon gaan op het moment dat er onvrede bij gebruikers ontstond over het feit dat Reddit een deel van zijn site afsloot voor het algemene publiek en steeds minder aandacht schonk aan de inbreng van gebruikers, terwijl dat nu juist de basis onder het sociale nieuwsnetwerk is.

6. Starbucks: Howard Schultz

De odd one out in dit overzicht is Howard Schultz van Starbucks. Geen tech, en ook niet recent, maar wel trendsettend in een tijd dat terugkerende oprichters helemaal niet gebruikelijk waren. Tenminste, als je even mensen buiten beschouwing laat als Michael Dell, Steve Jobs bij Apple, Sergey Brin en Larry Page bij Google en in Nederland Paul Verburgt bij ArboNed (geen oprichter, maar wel architect van de groei, en in 2013 ook voor even terug op de ceo-post) …

Maar goed, Howard Schultz dus. Hij kwam in 2008 terug nadat hij 8 jaar eerder was teruggetreden. In de loop van 2007 rees het idee bij hem toen hij merkte dat toenmalig ceo Jim Donald zijn focus zo op groei legde, dat het ten koste ging van het merk. Bovendien doken de omzetten omlaag als gevolg van de plotseling opgetreden kredietcrisis. Schultz had Starbucks zoals we dat nu kennen opgezet in 1988 en had dus dik een decennium ervaring waarmee hij zelf de problemen die in 2008 waren gerezen, te lijf wilde gaan.