Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

15 signalen waaraan je een ‘giftige’ werkgever herkent

Geen sollicitant wil werken in een bedrijf waar chaos, pesten en roddels aan de orde van de dag zijn. Zo kun je al tijdens het solliciatieproces voorkomen dat je bij zo’n bedrijf belandt.

Je leest nu: 15 signalen waaraan je een ‘giftige’ werkgever herkent

Bedrijven met een nare werkomgeving herken je vaak al aan de vage vacaturetekst, stelt Resume.io, een verkoper van vacature-templates. De dienst verzamelde 15 waarschuwingssignalen waarmee sollicitanten een toxic werkomgeving kunnen herkennen. Ook voor ondernemers kan het goed zijn om te weten dat een slechte recensie op Glassdoor bijvoorbeeld een rode vlag kan zijn. 

Ook door laat te reageren op e-mails en door verrast op te kijken wanneer een sollicitant arriveert maak je als werkgever uiteraard geen goede indruk. Resume.io raadt sollicitanten aan om op te letten of een bedrijf haar kernwaarden goed kan uitleggen. Is dat niet het geval, dan zal zullen die in de praktijk waarschijnlijk ook weinig voorstellen. Dit zijn belangrijkste waarschuwingssignalen, en vragen waarmee je tijdens een sollicitatiegesprek de juiste informatie kan achterhalen: