Kilian W. Wawoe is organisatiepsycholoog en specialist op het gebied van belonen en beoordelen. Tot zijn vertrek bij de ABN-AMRO Bank in 2010 was hij werkzaam in verschillende HR-functies in Nederland, België, Monaco en India. Hij verliet de bank uit onvrede over de heersende bonuscultuur. In datzelfde jaar promoveerde hij aan de Vrije Universiteit Amsterdam met een proefschrift over beloningsvraagstukken bij banken.
Hij is docent Human Resources Management aan de VU en daarnaast heeft hij zijn eigen bedrijf op het gebied van organisatieontwikkeling. Hij is veelgevraagd spreker op het gebied van HR, geld & geluk en prestatieverbetering van teams en organisaties. De afgelopen 2 jaar heeft hij met een team honderden (HR) managers geïnterviewd over de toekomst van beoordelen. Zijn nieuwe boek ‘Performance management in een agile werkomgeving’ is in november 2019 uitgekomen.