Ineke Kooistra

Voor Ineke Kooistra ligt de uitdagende opdracht om de snelle groei van YoungCapital, inclusief buitenlandse expansie, in goede banen te leiden. Waarbij nu elke maand zo’n 50 nieuwe jonge medewerkers worden binnengehaald. Ineke mag dan aan het roer staan van een miljoenenbedrijf, in haar stijl van leidinggeven is zij heel open en benaderbaar. Ineke: “Ik stel me graag faciliterend op richting mijn medewerkers. Als leider ben je nu waarschijnlijk zichtbaarder dan vroeger, dat is wel een verschil. Dat maakt voorbeeldgedrag belangrijker. Als je wilt dat de managers in je bedrijf ook dienend leidinggeven, en dat willen we, moet in de eerste plaats je eigen gedrag kloppen.’