Antonie van Nistelrooij is bedrijfskundige en psycholoog met jarenlange ervaring als universitair docent en managementconsultant. Hij is gespecialiseerd in het vakgebied Organization Development & Change Management.
Als docent verzorgt hij voor diverse business schools onderwijs bachelor-, master- en postmasteronderwijs op het gebied van Organizational Behavior en Verandermanagement. Als consultant begeleidt hij bedrijven en instellingen met participatieve verandertrajecten waarbij meerdere stakeholders via een doorgaande dialoog veranderingen doorvoeren. Het Whole Scale Change-paradigma is in deze activiteiten het vertrekpunt net zoals het werken met Large Scale Interventie-technieken de rode draad vormt.
De hiermee opgedane ervaringen zijn terug te vinden in tal van wetenschappelijke publicaties en boeken, zoals Collectief Organiseren van Veranderprocessen (1999), Werken met conferenties (2000), Wie verandert er hier nu eigenlijk? (2006) en Voorbij verandermanagement (2008).
Antonie is verbonden als universitair docent Organisatieontwikkeling & Change management aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit te Amsterdam en maakt daarnaast als zelfstandig gevestigd consultant deel uit van het netwerk LSI Netherlands. Hij is editor van het tijdschrift The Journal of Change Management en als academic supervisor Leadership & Change Management verbonden aan de internationale MBA van Schouten University.