Zo geef jij je werknemers toch dat feestelijke kerstgevoel

Persbericht - Normaal gesproken is het waarschijnlijk één van de hoogtepunten van het jaar: de kerstviering op werk. Door corona gaan onze...

Normaal gesproken is het waarschijnlijk één van de hoogtepunten van het jaar: de kerstviering op werk. Door corona gaan onze traditionele kerstplannen op de schop, zowel thuis als op kantoor. Hoe hou je toch het feestgevoel vast?

Onzekere feestdagen vanwege corona

Het einde van 2020 nadert, en daarmee kondigen ook de feestdagen zich aan. Andere jaren voor velen een periode om naar uit te kijken, maar als gevolg van COVID-19 dit jaar een onzekere bedoening. Wat de precieze maatregelen tegen die tijd zullen zijn is nog maar de vraag, maar de kans is groot dat een kerst zoals we die normaal vieren – met veel vrienden en familie – er niet in zit.

En dat gaat niet in de koude kleren zitten, zo blijkt uit onderzoek van DVJ Insights in opdracht van RTL Nieuws. De onzekerheid rondom de coronamaatregelen eind december zorgt ervoor dat 45% van de Nederlanders überhaupt nog geen kerstplannen durft te maken. 29% van de ondervraagden ziet vanwege corona zelfs op tegen de feestdagen in z’n geheel.

Verbondenheid en identiteit

Maar waarom vinden we dat nou precies zo erg, één jaartje zonder uitgebreide kerst? Dit heeft te maken met onze essentiële behoefte om ergens bij te horen. Tradities ontstaan niet onder individuen maar binnen een groep, zij het je familie, collega’s of gehele maatschappij. Uiting geven aan deze tradities hangt nauw samen met onze identiteit en een gevoel van verbondenheid.

Zeker in onzekere tijden als deze is dit idee van verbondenheid noodzakelijk. Dat is terug te zien in de cijfers: maar liefst 69% van Nederland vindt het vieren van de feestdagen erg belangrijk. Bijna de helft van de Nederlanders, zo’n 47%, beschouwt het als erg of heel erg als kerst dit jaar niet met de hele familie gevierd kan worden.

Kerstviering op werk

Dit noodzakelijke gevoel van verbondenheid geldt evengoed op de werkvloer. Of het nu gaat om een etentje, kerstborrel of heel activiteitenplan – doorgaans is de kerstviering op werk bij uitstek een perfecte gelegenheid voor wat extra teambuilding en ontspannen contact.

Een goedgevierde kerst op kantoor geldt voor veel werknemers als beloning om naar uit te kijken na een jaar hard werken, en dient ook als motivatie voor het volgende jaar. Zelfs voor voorpret lijkt dit jaar geen ruimte te zijn: met thuiswerken als de norm hebben sfeervolle kersversiering en die foute kerst-playlist weinig zin.

Hou de sfeer erin

En dat is zonde, want uit onderzoek blijkt dat werknemers die zich verbonden voelen minder stress ervaren, en daardoor gelukkiger en ook productiever zijn. Probeer dus zeker om dit jaar op creatieve manieren toch het feestgevoel mee te geven aan collega’s.

Creëer de kerstsfeer dit jaar niet op kantoor, maar geef je werknemers de kerstsfeer in huis via een mooi kerstpakket. Pak uit met een online kerstborrel, organiseer een digitale kerstmarkt of plan een virtuele kookworkshop. Het gevoel van een live kerstviering kan natuurlijk niet 1 op 1 vervangen worden, maar dat extra stukje verbinding en waardering valt ongetwijfeld in goede aarde, zeker nu.