Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

5 succesfactoren binden boeien medewerkers

5 succesfactoren voor het binden en boeien van medewerkers

Heb jij moeite met het vinden van medewerkers? Of is het voor jouw organisatie juist lastig om ze langere tijd...

clock 5 min

medewerkers binden boeien

Zo kan het ook! Verrassende voorbeelden voor het binden en boeien van medewerkers

Ben jij bezig met het aantrekken of juist behouden van medewerkers? Dan heb je vast gemerkt dat het lastig is...

clock 4 min

Arbeidsmarktkrapte nu, maar wat brengt de toekomst?

Arbeidsmarktkrapte nu, maar wat brengt de toekomst?

Welke ontwikkelingen kunnen we de komende jaren verwachten rond de beschikbaarheid van personeel en hoe kun je je daar als...

clock 7 min

Een lerende organisatie; zo doe je dat

Leidinggeven anno 2022: ‘Leren moet geen cursus zijn, maar een dagelijks proces’

Een ‘leven lang leren’ wordt in organisaties nog vaak vertaald als: naar welke cursus ga jij dit jaar? Maar wil...

clock 6,5 min

diversiteit en inclusie

‘Divers én inclusief worden is zoveel meer dan streefcijfers’

Gaat het over diversiteit, dan gaat het vaak over streefcijfers en afvinklijstjes: zoveel vrouwen, zoveel mensen van kleur. Maar een...

clock 5 min

BVO Martin van der Groep

Boertien Vergouwen Overduin: goed management bindt en boeit

Juist in deze turbulente periode zorgt goed getraind management ervoor dat werknemers graag bij je willen werken. Binden en boeien...

clock 1,5 min

Hybride leidinggeven anno 2022: dit zijn de belangrijkste lessen van de afgelopen 2 jaar

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

clock 4,5 min

Lastig leidinggeven

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

clock 4,5 min

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

‘Diversiteit? Met alleen een ander aannamebeleid ben je er nog niet’

Veel organisaties beseffen dat ze ‘iets moeten’ met het thema diversiteit. Ze stellen daarom een diversity officer aan of sturen...

clock 4,5 min

Trends leren ontwikkelen

Dit zijn de 4 grootste trends op het gebied van leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen zijn cruciaal voor elke organisatie. Maar wat zijn de grootste trends op dit gebied? Waar moet je...

clock 5,5 min

Sjoerd Boermans

Hoe Just Eat Takeaway.com met technologie een lerende organisatie creëert voor duizenden medewerkers

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

BOERTIEN VERGOUWEN OVERDUIN BVO Martin van der Groep

Martin van der Groep: ‘Goed kan altijd beter’

Boertien Vergouwen Overduin is sinds 2014 onderdeel van de NCOI Groep. “Wij verzorgen opleidingen die gericht zijn op het ontwikkelen...

clock 1 min