Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Lidl-topman weg om aanstellen jonge vrouwen in top – Ontslagen cfo Volksbank eist 2,8 miljoen

En verder in deze nieuwsupdate: Bezos is ceo-af bij Amazon, grootschalige cyberaanval raakt ook Nederlandse bedrijven, tekort aan mensen is de nieuwe crisis en overnamehonger van Jumbo nog niet gestild.

Je leest nu: Lidl-topman weg om aanstellen jonge vrouwen in top – Ontslagen cfo Volksbank eist 2,8 miljoen

1. Lidl-ceo weg om benoeming jonge vrouwen aan de top

Het Duitse supermarktconcern Lidl is onverwacht zijn topman Klaus Gehrig (73) kwijtgeraakt. Oorzaak: een machtsstrijd om de posities van vrouwen aan de top, meldt De Financiële Telegraaf. Volgens Duitse media zou de 81-jarige eigenaar Dieter Schwarz de touwtjes weer in handen hebben. Gehrigs keuzes om vaak jonge vrouwen op topposities te benoemen en het tegenhouden van de promotie van zijn aangewezen opvolger Chrzanowski zorgde voor veel onrust binnen het bedrijf. Zo werden zijn benoemingen van de 27-jarige Annabel Ehm en de 30-jarige Melanie Köhler in de board door de aandeelhouders teruggedraaid.

2. Ontslagen cfo Volksbank eist 2,8 miljoen

De Volksbank-soap raast door. De vorig jaar ontslagen cfo Pieter Veuger heeft in een bodemprocedure een schadevergoeding geeist van 2,8 miljoen euro. De RvC stuurde Veuger naar huis omdat hij ‘disfunctioneel, destructief en onvoorspelbaar’ zou zijn. Ondertussen wordt volgens de advocaten van Veuger voor de rechter een vies spel gespeeld. De Volksbank zou de procesgang beïnvloeden door valse en onderling afgestemde verklaringen aan de processtukken toe te voegen, schrijft het FD.

3. Bezos is ceo-af bij Amazon

Jeff Bezos treedt vandaag af als ceo van Amazon. Hij verdwijnt niet helemaal uit beeld: Bezos wordt executive chair of the board, vergelijkbaar met de rol van voorzitter van de raad van commissarissen en wil zich meer richten op nieuwe producten en ideeën. Voordat Bezos zijn biezen pakt, communiceerde het bedrijf twee nieuwe leiderschapsprincipes, meldt Forbes: streef ernaar om de beste werkgever op aarde te zijn en succes en schaal brengen brede verantwoordelijkheid. Dat werd tijd, Jeff. Al ziet de miljardair het anders. ‘In sommige nieuwsberichten komen onze werknemers ervan af als wanhopige zielen, die worden behandeld als robots. Dat is onnauwkeurig’, schrijft hij in een laatste brief aan de aandeelhouders. Bezos omschrijft ze liever als ‘verfijnd en attent’ en ‘mensen die anderen aanraden om voor Amazon te werken’.

Lees ook: Amazon krijgt met Andy Jassy een nauwkeurige ceo, die het opneemt voor progressieve thema’s

4. Grootschalige cyberaanval raakt ook Nederlandse bedrijven

Het is een van de ingrijpendste – niet door een staat uitgevoerde – aanvallen die we ooit hebben gezien. Russische hackers leggen wereldwijd bedrijven plat. De teller van het aantal ‘gegijzelde’ bedrijven is ondertussen voorbij de tweehonderd, waarvan zeker twee Nederlandse bedrijven, meldt RTL. De aanvallen lijken puur bedoeld om geld afhandig te maken. De hackers wisten REvil’ ransomware te verspreiden via VSA-software van het Amerikaanse bedrijf Kaseya. Het probleem is dat de software veel gebruikt wordt door IT-dienstverleners. Het losgeld dat de hackers vragen, zou kunnen oplopen tot 5 miljoen dollar.

5. Tekort aan mensen is de nieuwe crisis

De krapte op de arbeidsmarkt treft steeds meer beroepsgroepen. Dat we flink wat machinemonteurs en verpleegkundigen nodig hebben wisten we al even, maar schaarste slaat over naar andere beroepen zoals hoveniers, loopbaanadviseurs, receptionisten en verkopers. Dat blijkt uit een analyse van de NOS op basis van cijfers van het UWV. ‘Een tekort aan mensen is ook een crisis’, zegt Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan Tilburg University. ‘Het belemmert het economisch herstel.’

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Aanmelden nieuwsbrief

6. Must read: Overnamehonger van Jumbo nog niet gestild

Hema was de laatste overnameprooi van Jumbo-familie Van Eerd, en daar zal het niet bij blijven. ‘Ik ben ervan overtuigd dat er nog wel iets bij komt, dat is logisch’, zegt Jumbo-topman Frits van Eerd in gesprek met NU.nl. Hij waakt wel voor overmoed: ‘We moeten ons niet overeten. We focussen eerst op de huidige drie merken. La Place (ook overgenomen, red.) heeft een enorme deuk opgelopen in de crisis. HEMA is prachtig, echt een knuffelmerk waar nog een hoop werk te doen is.’ Nu al liggen in steeds meer Jumbo-supermarkten HEMA-spullen. Grote kans dat dit straks ook andersom gebeurt.

Lees ook: Frits van Eerd (Jumbo), gedreven in sport én in zaken

7. Zoom-topic: Jongere thuiswerker werkt zich eerder over de kop

We hebben allemaal de voordelen van het nieuwe, hybride werken ontdekt. Maar het heeft ook zo zijn keerzijdes. Zo lopen jongeren het risico dat ze zichzelf over de kop werken, schrijft het FD. Ze beginnen eerder en stoppen later vanuit een behoefte om zichzelf te laten zien, stelt Berend van der Kolk, universitair docent management accounting en bedrijfsethiek aan de IE Business School in Madrid. Hij deed onderzoek bij advies- en accountantsfirma’s in Noord-Italië, dat als eerste te maken kreeg met een algemene lockdown. Vooral de jongere medewerkers bleken eager zichzelf online te laten zien, bijvoorbeeld door vaker berichtjes leuk te vinden op het bedrijfsnetwerk of in de nachtelijke uren nog wat werk te doen.

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates