Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Miljardenomzet voor farmaceuten coronavaccins – Sinds corona meer uren onbetaald overgewerkt

En verder in deze nieuwsupdate: KWF wil helpen bij onderzoek naar uitstoot Tata Steel, opnieuw fors verlies KLM, verplicht coronavaccin Google-werknemers geldt niet in Nederland en Elon Musk stopt met toelichting kwartaalcijfers.

1. Farmaceuten coronavaccins halen miljardenomzet, Pfizer is koploper

Farmaceuten van coronavaccins maken veel meer omzet dan aanvankelijk werd gedacht. Koploper is Pfizer, dat dit jaar een omzet van 28 miljard euro uit vaccinverkoop verwacht. Johnson en Johnson verwacht een jaaromzet van 2,1 miljard euro. Moderna ging eerder dit jaar uit van 15,9 miljard euro. AstraZeneca boekte het afgelopen kwartaal een vaccinomzet van 760 miljoen euro. Uit veel hoeken klinkt kritiek op de miljarden die farmaceuten verdienen met vaccins, mede omdat die ontwikkeld werden met overheidssteun. The People’s Vaccine Alliance schreef dat de monopoliepositie van farmaceuten het vaccineren van de wereld ‘vijf keer zo duur maakt als nodig is’.

2. Meer uren onbetaald overgewerkt tijdens coronapandemie

Er wordt wereldwijd gemiddeld twee uur per week meer overgewerkt sinds het begin van de coronapandemie. In Nederland gaat het om bijna twee op de drie werknemers die iedere week onbetaald nog wat langer doorwerken. Bij 25 procent gaat het zelfs om zes tot tien uur per week. Dat blijkt uit een peiling van salarisdienstverlener ADP onder ruim 32.000 werknemers in zeventien landen. De stijging wordt veroorzaakt doordat er meer thuis en hybride gewerkt wordt. Thuiswerkers zeggen meer overuren te maken dan werknemers die naar kantoor gaan. Ook angst voor baanverlies is een reden voor werknemers om meer te werken.

3. KWF biedt hulp aan bij onderzoek uitstoot Tata Steel

KWF Kankerbestrijding wil omwonenden helpen bij het onderzoek naar de uitstoot van Tata Steel in IJmuiden. KWF zegt zijn netwerk en expertises te willen delen met de belangengroepen die het onderzoek gaan uitvoeren. ‘Wij willen net als de bewoners duidelijkheid over de oorzaak van de verhoogde longkankercijfers in de omgeving’, zegt directeur Johan van de Gronden. Woensdag maakten de stichtingen IJmondig, Frissewind.nu en Schapenduinen bekend dat ze zelf met drones en onderwaterrobots de uitstoot en lozingen gaan meten. Reden om het zelf te doen is dat ze geen vertrouwen hebben in onderzoek van de GGD en het RIVM, omdat ze te gevoelig zouden zijn voor de lobby van Tata Steel.

Lees ook: Profiel: Hans van den Berg (Tata Steel Nederland) is de grote baas tegen wil en dank

4. Opnieuw fors verlies KLM, wel voorzichtig eerste tekenen herstel zichtbaar

KLM heeft het eerste halfjaar opnieuw fors verlies geleden door de coronacrisis. De verliezen kwamen uit op 522 miljoen euro, bij een omzet van 2,137 miljard euro. In dezelfde periode vorig jaar bedroeg het verlies nog 768 miljoen euro. Volgens de luchtvaartmaatschappij hebben een focus op kostenbeheersing en de netwerkstrategie om zoveel mogelijk bestemmingen te blijven aanbieden, het negatieve resultaat wat kunnen compenseren. De gevolgen van corona zijn ook duidelijk zichtbaar in het aantal passagiers. Dat daalde van 6,7 miljoen in het eerste halfjaar vorig jaar naar 3,7 miljoen. ‘De resultaten van het eerste halfjaar laten een nogal divers beeld zien, maar de eerste tekenen van herstel zijn duidelijk zichtbaar’, zegt ceo Pieter Elbers.

Lees ook: Pieter Elbers (ceo KLM), een eigenwijze captain die vasthoudt aan zijn missie

5. Vakbonden en werkgeversorganisatie: verplicht coronavaccin Google-werknemers geldt niet in Nederland

Het is in strijd met de Nederlandse wet en daarom mag Google werknemers in Nederland niet verplichten tot een coronavaccin. Dat zeggen vakbonden FNV en CNV en werkgeverskoepel VNO-NCW. Google maakte woensdag bekend dat van alle werknemers geëist wordt dat ze het coronavaccin nemen als ze weer op kantoor willen werken. In eerste instantie geldt de maatregel alleen in de Verenigde Staten. Andere landen zouden later moeten volgen, als er tenminste vaccins beschikbaar zijn en de wetgeving van het land het toelaat. Google Nederland zegt dat het nog te vroeg is om te zeggen wat het beleid betekent voor Nederlandse werknemers.

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Aanmelden nieuwsbrief

6. Must read: De verplichte prik rukt op en ontmoet weerstand

En om nog even door te gaan op verplichte vaccinatie: NRC beantwoordt zeven vragen over een verplichte prik. Want nu bedrijven en steeds meer landen overwegen of een verplicht vaccin invoeren voor (een deel) van de bevolking, rijst de vraag wat er eigenlijk allemaal mag. Bedrijven worstelen bijvoorbeeld met de vraag wat ze aan werknemers mogen vragen over vaccinaties. Het antwoord is eigenlijk vrij duidelijk: er is juridisch weinig ruimte om werknemers te verplichten hun vaccinatiebewijs te tonen. Een bedrijfsarts mag daar bijvoorbeeld wel naar vragen, maar mag die persoonlijke informatie niet delen met een werkgever. Bedrijfsartsen mogen werkgevers wel vertellen hoeveel vaccinatiebewijzen er in een bedrijf zijn.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

7. Zoom-topic: Elon Musk klaar met analisten: stopt met toelichting kwartaalcijfers

Echt goed is de verstandhouding tussen Musk en analisten eigenlijk nooit geweest en de topman van Tesla heeft nu besloten om de kwartaalcijfers niet meer toe te lichten, schrijft MarketWatch. Musk geeft als reden dat hij te druk is. De ondernemer laat weten nog wel interviews te geven aan YouTube-kanalen die zich richten op Tesla. Errol Keyner van de Vereniging van Effectenbezitters juicht Musks besluit om niet meer bij de presentatie van kwartaalcijfers te spreken toe, zegt hij bij RTL Z. ‘Hij kan risico’s nemen, is innovatief, heeft veel voor elkaar gekregen. Maar communicatie naar de financiële wereld vereist meer. Als hij dat niet kan, dan moet je het aan iemand anders overlaten.’

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates