Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Aldi gooit formule om met luxe broodjes en A-merken, tarieven interim-managers omlaag

En verder: Oudste bank ter wereld nu echt gered; Multinationals moeten bekend maken waar ze belasting betalen en mannen werken minder om meer te kunnen gamen

Getty
Je leest nu: Aldi gooit formule om met luxe broodjes en A-merken, tarieven interim-managers omlaag

1. Aldi gooit formule om; luxe broodjes en A-merken

Duitse harde discounter Aldi gaat het over een andere boeg gooien. Geen grijze tegels, dozen en TL-lampen, maar afgebakken broodjes, verse vis en A-merken. De Nederlandse winkels van Aldi worden omgebouwd naar de nieuwe formule, zo schrijft het FD. Aldi volgt hiermee het voorbeeld van de andere Duitse discountketen, de Lidl, die van prijzenknaller steeds meer opschoof naar een reguliere supermarkt. En met succes, het marktaandeel groeide, ten koste van dat van Aldi. De Nederlandse verandering staat niet op zichzelf. Aldi Nord steekt miljarden euro in het ombouwen van de filialen. Het concern zou vijf miljard euro willen uittrekken voor deze enorme ombouwoperatie.

2.  Oudste bank ter wereld nu echt gered

De 5,4 miljard euro aan staatssteun die de Monte dei Paschi di Siena kreeg toegezegd van de Italiaanse regering is door de Europese Commissie goedgekeurd. Het plan is goedgekeurd omdat aandeelhouders en sommige obligatiehouders 4,3 miljard euro meebetalen aan het reddingsplan voor de oudste bank van de wereld. De bank zal meer dan 26 miljard euro aan slechte leningen van de balans afhalen. Ze worden overgenomen door privé-investeerders. De ECB is akkoord met het plan.

3. Multinationals moeten bekend maken waar ze belasting betalen

Bedrijven met een omzet van meer dan 750 miljoen euro, moeten per land hun winst en omzet bekend maken, zodat duidelijk wordt waar ze belasting betalen en waar niet, zo meldt de Belgische krant De Tijd. die jaarlijks meer dan 750 miljoen euro omzet halen, zullen hun omzet en winst per land moeten bekend maken, zodat duidelijk wordt waar ze belastingen betalen en waar niet. Multinationals als Ikea, Apple en Starbucks kwamen de afgelopen jaren in het nieuws omdat de bedrijven met allerlei belastingtrucs hun winsten doorsluisden naar landen met een gunstig belastingregime. In april 2016, na het lekken van de Panama Papers, kwam de Europese Commissie met haar voorstel om die grote bedrijven te verplichten hun financiële informatie te publiceren. Het Europees Parlement steunt nu officieel de verplichting.

 4. Interim managers zien tarieven dalen

Er is meer vraag naar interim-managers, maar tegelijkertijd dalen de tarieven, zo blijkt uit een onderzoek van Schaekel & Partners onder 550 interim-managers. Interim-managers vragen gemiddeld 113 euro per uur voor hun diensten, dat is acht procent minder dan een jaar ervoor. Interimmers in de financiele sector verdienen met 120 euro per uur het meest. Het laagst zijn de tarieven in de zorg en bij de overheid met 107 euro per uur. Dat schrijft het FD.

5. Manager van de dag: Engelbert Coster Tjeenk Willink.

De Nederlander Engelbert Coster Tjeenk Willing is de hoogste baas bij het Duitse farmacieconcern Stada Arzneimittel. De 56-jarige Tjeenk Willink was twintig jaar in dienst van het Duitse farmabedrijf Boehringer Ingelheim, na Bayer het grootste farmabedrijf van Duitsland. Hij vertrok er in 2012 af, nadat hij vier jaar in de raad van bestuur verantwoordelijk was geweest voor marketing. Tjeenk Willink volgt Matthias Wiedenfels op die vertrok na een mislukte overname van Stada door twee investeringsmaatschappijen.

6. Tweet van de dag: Europese bedrijven investeren weer evenveel als voor de crisis

7. Koffieautomaat: Mannen werken minder om meer te kunnen gamen

Was voor vrouwen in de jaren zestig de opkomst van de stofzuiger en de wasmachine de reden om meer te kunnen gaan werken, schrijft de New York Times. Voor mannen lijkt de Xbox en de Playstation het tegenovergestelde te bewerkstelligen. Zo blijkt uit een onderzoek van de National Bureau of Economic Research. Amerikaanse onderzoekers vonden dat in 2015 Amerikaanse mannen tussen de 31 en 55 163 uur minder werkten dan dezelfde groep in 2000. Bij mannen tussen de 21 en 30 was dit zelfs 203 uur minder. Een verschil van bijna 40 uur, ofwel een hele werkweek. De onderzoekers vonden dat de extra vrije tijd, zo’n zestig procent, voor een groot deel werd besteed aan het spelen van videospellen. Bij de andere leeftijdsgroepen en bij vrouwen in dezelfde leeftijdscategorie werd deze toename niet gevonden.

Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren 

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.

aanmelden nieuwsbrief