Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

ABN Amro in Europa op zoek naar overnamekandidaten – Shell beïnvloedde Nederlands standpunt over Russisch gas

En verder in deze nieuwsupdate: Google betaalt tijdelijke werknemers te weinig salaris, baas Tata Steel belooft dat staalfabriek verandert en Nederland verder van het slot: 1,5 meter afstand houden verdwijnt.

Je leest nu: ABN Amro in Europa op zoek naar overnamekandidaten – Shell beïnvloedde Nederlands standpunt over Russisch gas

1. ABN Amro in Europa op zoek naar overnamekandidaten

Goldman Sachs onderzoekt voor ABN Amro of er in Europa geschikte overnamekandidaten zijn die bij de bank passen. De Nederlandse bank heeft zijn blik dus gericht op Europa en niet op Nederland. Een insider zegt: ‘We worden alleen maar kleiner en onbeduidender. Daar moet je iets aan doen.’ Het wordt een hele klus om een geschikte kandidaat te vinden: de bank zit namelijk niet te wachten op banken met een traditioneel model waarbij spaargeld wordt uitgezet in producten als hypotheken. Wel komen private banken voor vermogende klanten in aanmerking. Goldman Sachs wordt pas betaald bij succes.

2. Nederlands standpunt over Russisch gas deels beïnvloed door Shell

Het Nederlandse standpunt over de Nord Stream 2 is deels beïnvloed door Shell. Dat blijkt uit onderzoek van journalistiek onderzoeksplatform The Investigative DeskDe Nord Stream 2 is een omstreden gaspijpleiding die in de Oostzee ligt. Rusland vervoert vanaf oktober op deze manier gas naar Duitsland. Oost-Europese landen lobbyden sinds 2016 voor bescherming uit Brussel en om het project te stoppen. De Tweede Kamer wilde dat de Europese Unie de oplevering en exploitatie van de gaspijpleiding zou controleren, maar het kabinet pleitte er juist voor om Duitsland meer zeggenschap te geven. Dat was in het belang van Shell. Het olie- en gasconcern is één van de Europese financiers van de Nord Stream. Antimonopolieregels konden de winstgevendheid van het project in de weg staan.

3. Google betaalt tijdelijke werknemers te weinig salaris

Google betaalde tienduizenden flexwerkers en uitzendkrachten in tientallen landen illegaal te weinig loon. De directie was hiervan op de hoogte en wist dat zij fout zat. Dat meldt The Guardian op basis van interne mails en documenten van Google. In veel lokale wetten is opgenomen dat medewerkers in tijdelijke dienst hetzelfde moeten verdienen als medewerkers in vaste dienst als zij hetzelfde werk doen. Als sinds mei 2019 wist de directie van Google dat het bedrijf zich daar in onder meer in het VK, Europa en Azië niet aan hield. Het techbedrijf verhoogde de tarieven van flex- en uitzendkrachten na 2019 wel, maar niet tot het niveau van de vaste medewerkers. Volgens Google zullen de beloningsverschillen alsnog gecompenseerd worden.

4. Ruim twee miljoen werkenden redden het niet tot hun pensioen

Ruim de helft van het aantal werkenden zegt niet in staat te zijn om hun werk vol te houden tot de pensioenleeftijd. 78 procent zou zelfs gebruik willen maken van een regeling om eerder te stoppen. Dat blijkt uit een peiling van CNV onder ruim 2200 leden boven de 45 jaar die zowel in de publieke als de private sector werken. De vakbond roept de overheid op om snel regelingen komen die eerder stoppen met werken mogelijk maken. ‘Als we niets doen, dreigt straks een grote uitval van honderdduizenden mensen die hun pensioen niet redden’, zegt Patrick Fey, vicevoorzitter CNV en pensioenonderhandelaar.

5. Baas Tata Steel belooft dat staalfabriek verandert

In een paginagrote-advertentie in de Telegraaf belooft Hans van den Berg, directievoorzitter Tata Steel, dat de staalfabriek CO2-neutraal en minder overlastgevend voor de omgeving wordt. ‘Ik wil met u een afspraak maken. Tata Steel gaat veranderen. Ik garandeer u dat ik er persoonlijk alles aan zal doen om dit te realiseren – u mag mij daaraan houden.’ Van den Berg schrijft de brief naar aanleiding van de felle discussie die ontstond na het verschijnen van het RIVM-rapport over de gezondheidsrisico’s voor omwonenden.

Lees ook: Hans van den Berg (Tata Steel Nederland) is de grote baas tegen wil en dank

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Aanmelden nieuwsbrief

6. Must read: Hoe verstandig is de groene industriepolitiek economisch gezien?

Groene industriepolitiek: van links tot rechts wordt erover gesproken. Bij groene industriepolitiek investeert de overheid geld om de industrie in Nederland te helpen te verduurzamen. Goed voor het halen van de klimaatdoelen én het vooroplopen in de ontwikkeling van nieuwe technieken is goed voor de economie. Maar hoe kan de overheid de industrie op een juiste manier verduurzamen? Economen laten in een uitgebreid stuk in NRC hun licht schijnen over deze vraag. Waar je als overheid volgens de economen in ieder geval voor moet waken is het strooien van subsidies zonder daar consequenties aan te hangen. Je moet normen opleggen. En een fout die snel gemaakt is: te veel investeren in bedrijven die de transitie toch niet gaan overleven.

7. Zoom-topic: Nederland verder van het slot: 1,5 meter afstand houden verdwijnt, coronapas in horeca en theater

Anderhalve meter afstand houden is vanaf zaterdag 25 september verleden tijd. Wel moet er dan op meer plekken een coronatoegangsbewijs getoond worden. Denk aan de horeca, het theater en de bioscoop. Dat melden bronnen na het Catshuisoverleg van het demissionaire kabinet. De openingstijden van horeca blijft ongewijzigd. Cafés, discotheken en fastfoodzaken moeten tussen 00.00 en 06.00 uur dichtzijn. Wel kunnen er straks meer gasten ontvangen worden: 75 procent van het maximaal aantal bezoekers. Of er ook versoepelingen komen voor de evenementensector is niet bekend. Rutte en De Jonge houden morgen weer een persconferentie waarin alle versoepelingen bekend worden gemaakt.

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates