Tedje van de week: Dan Pink – hoe motivatie werkt

Om je medewerkers te motiveren zijn beloningen niet de beste manier. Bestsellerauteur Daniel Pink argumenteert waarom ‘als-dan’-bonussen niet werken.

Er is een verschil tussen medewerkers motiveren voor creatieve taken en voor repetitieve taken volgens Pink. In de hieronder staande even leerzame als leuke TED-talk legt de auteur van onder meer ‘Een compleet nieuw brein’ uit hoe de motivatie van je medewerkers in elkaar steekt en wanneer je welke manier van motivatie moet gebruiken:

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?

E-mail *

Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Verstuur

Lees ook: TEDje van de week – Jason Fried: Waarom je niet kunt werken op kantoor

Foto via Flickr.com