Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Dit zijn de 21e eeuw skills waar je mee aan de slag moet

De coronacrisis laat zien dat 21e eeuw skills harder nodig zijn dan ooit. Dat stelt Rogier van de Wetering, als Associate Professor en programmadirecteur van Your MBA verbonden aan de Open Universiteit. 'Vanaf een eilandje opereren kan niet meer.'

your mba 21e eeuw skills
Je leest nu: Dit zijn de 21e eeuw skills waar je mee aan de slag moet

‘In onze samenleving zijn kennis en met name netwerk heel belangrijke factoren geworden. De wereld om ons heen verandert razendsnel. Een dooddoener – ik weet het – en toch is het belangrijk om dat hier nogmaals te benoemen’, vertelt Rogier van de Wetering, als Associate Professor en programmadirecteur van Your MBA van de Open Universiteit.

‘De coronacrisis laat namelijk zien dat je als organisatie niet meer vanaf een eilandje kunt opereren, omdat je afhankelijk bent van allerlei factoren van buitenaf. Het is daarom nodig om je steeds te blijven aanpassen en samen te werken met partners in de keten én het ecosysteem. Dat vraagt om goed opgeleide professionals die over deze specifieke vaardigheden beschikken ‘

De 21e eeuw skills
1. Creativiteit
2. Kritisch denken
3. Probleemoplosvaardigheden
4. Communiceren
5. Samenwerken
6. Digitale geletterdheid
7. Sociale en culturele vaardigheden
8. Zelfregulering

Er zijn acht vaardigheden die samen de 21e eeuw skills vormen. Welke wil je er specifiek uitlichten?

‘Goed kunnen communiceren vind ik een heel belangrijke. Mensen en organisaties zijn tegenwoordig op allerlei manieren met elkaar verbonden, vaak digitaal. Het belang van duidelijke en doelgerichte communicatie neemt daarmee toe.’

‘Samenwerking mag ook niet ontbreken. De uitdagingen waarmee organisaties in deze tijd te maken hebben, worden alsmaar complexer. Als gevolg daarvan gaan mensen zich specialiseren en werken ze bij het oplossen van problemen met elkaar samen in teams. Dat vereist onder meer zelfreflectie.’

‘Zo is ook de samenwerking met andere partijen belangrijker geworden. Het stelt je als organisatie in staat om nieuwe diensten aan te bieden en zo in te spelen op veranderende behoeften. Denk bijvoorbeeld aan een adviesbureau dat in zee gaat met een IT-dienstverlener om klanten voortaan online te kunnen bedienen. Sneller en beter.’

Veel van die veranderingen worden aangewakkerd door nieuwe technologie. Hoe belangrijk is het dat je ook digitale competenties ontwikkelt?

‘Het is zelfs cruciaal. En dan bedoel ik niet dat je per se moet kunnen programmeren. Waar het om gaat is dat je informatie- en IT-vaardigheden omarmt, bekend bent met de nieuwe technologieën die spelen in jouw branche en weet hoe je die kunt inzetten. Denk aan cloud computing, big data analytics en Internet of Things.’

‘Doe je dat niet, dan word je vroeg of laat ingehaald. Dat is niet een kwestie van of, maar van wanneer. Vaak wordt onderschat wat voor cruciale bijdrage een individu kan leveren aan de strategische koers van een organisatie met goed ontwikkelde digitale vaardigheden.’

Zijn 21e eeuw skills een kwestie van talent of kan iedereen ze leren?

‘Natuurlijk helpt het als je er een beetje gevoel voor hebt. Toch kan iedereen zich hierin ontwikkelen en z’n competenties naar een zeker niveau tillen. Dat doe je vooral door ermee aan de slag te gaan.’

‘Kennis alleen is niet voldoende meer, het gaat erom dat je in staat bent om iets met die kennis te doen. Zo bieden we op de Open Universiteit Your MBA, een opleiding op universitair niveau die helemaal online te volgen is en zich richt op het ontwikkelen van die 21e eeuw skills.’

Wat kun je vertellen over de leerstof?

‘Onze studenten maken bijvoorbeeld kennis met Design Thinking, een methode waarmee je op een praktische en creatieve manier problemen leert op te lossen en nieuwe producten kunt ontwikkelen. Het is een bewezen manier om in een organisatie innovatie te organiseren. Daarnaast kijken we natuurlijk naar de rol van nieuwe technologieën en hoe je die kunt inzetten. Hiermee stomen professionals zich klaar voor een stap hogerop.’

‘Om het proces van Design Thinking te kunnen uitvoeren, zijn de 21e eeuw skills van cruciaal belang. Daarom zijn ze nauw verweven met de vakinhoudelijke academische stof. Modules in het eerste jaar van Your MBA worden door elke student gevolgd en zorgen voor een stevige bedrijfskundige basis. Het tweede jaar wordt samengesteld op basis van een eigen leerwens en specifieke behoeften. Specialisatierichtingen zijn dus mogelijk.’

Wat doet de coronacrisis met de belangstelling voor 21e eeuw skills?

‘Die belangstelling neemt toe. We zien door de coronacrisis met eigen ogen hoe snel de realiteit om ons heen kan veranderen. Veel mensen hebben zich de afgelopen maanden bovendien georiënteerd op hun toekomst en zien dat deze specifieke vaardigheden nodig zijn om een stap hogerop te komen. Als gevolg daarvan zien we steeds meer professionals die zich aanmelden voor Your MBA.’

Meer weten over Your MBA van de Open Universiteit of je direct aanmelden? Kijk dan op ou.nl/mbay_yourmba