Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Hoe zorgt Sanne de Laat (Interpolis) dat andere mensen meegaan in haar ideeën?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In de eerste aflevering van de videoserie Next Leadership: Sanne de Laat (directeur particulieren Interpolis) over goed leiderschap, onzekerheid en de factor geluk.

Sanne de Laat Interpolis
Je leest nu: Hoe zorgt Sanne de Laat (Interpolis) dat andere mensen meegaan in haar ideeën?

Ze hebben een bliksemcarrière achter de rug en rammelen nu ongeduldig aan de poorten van de wereldwijde bestuurskamers. De jaarlijkse MT/Sprout Next Leadership 50 (ooit de Goudhaantjes) herbergt het grootste leiderschapstalent van Nederland tot en met 45 jaar. En die leiders vragen we het hemd van het lijf in de videoreeks Next Leadership.

In de eerste aflevering: Sanne de Laat, directeur particulieren bij Interpolis:

Via ING naar directieraad Achmea

Sanne de Laat bereikte haar huidige positie van directeur particulieren bij Interpolis – ze is ook nog lid van de directieraad van Achmea – via een imposante carrière bij ING, waar ze onder andere verantwoordelijk was voor de customer experience van de zakelijke klanten in Nederland en België.

Daarvoor was ze er een aantal jaren commercieel directeur hypotheken en rayondirecteur kantoren. Een harde werker, toegewijd, ambitieus en slim, zei haar supervisor tijdens De Laats studie economische psychologie al met vooruitziende blik.

Draai de tent alsof ie van jezelf is

Haar motto? Draai de tent alsof ie van jezelf is’, zei ze eerder tegen MT/Sprout.  Ze is ervan overtuigd dat je alleen vanuit die houding met echte betrokkenheid en bevlogenheid je werkt kunt doen. ‘Mix daar dan nog een vleugje humor, zelfspot en een flinke portie relativeringsvermogen doorheen, en dan kun je een heel eind komen.’