Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Next Generation Leadership

feminisme betekenis woord

Feminisme wekt weerzin op, het is tijd voor een inclusiever woord

Diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen gebruikt bijna nooit het woord 'feminisme' vanwege de negatieve bijklank. Ze pleit voor een nieuw woord...

clock 4 min

werken in de zorg

Waarom je iedere board een fikse ayahuasca-trip toewenst

De sleutel tot succesvolle transformatie? Columnist Menno van Doorn pleit voor hallucinerend leiderschap. 'De beperkte voorstellingsvermogens van bestuurders die zich...

clock 4 min

maarten meijs talpa

Maarten Meijs (Talpa Entertainment Holding): ‘Groei begint aan het einde van je comfortzone’

Wat heb jij allemaal nodig om straks een positie in de boardroom te bekleden? In deze video neemt Maarten Meijs...

clock 1 min

teamprestaties

Moeiteloos werken met je team? Stop met deze 5 dingen

Elke ondernemer kan moeiteloos werken met een team, gelooft MT/Sprout-expert Mariska Wijbenga. Mits je deze vijf dingen niet meer doet.

clock 3,5 min

menno lanting digitale transformatie

Waarom de ceo een voortrekkersrol moet spelen in digitale transformatie

Columnist Menno Lanting ziet te vaak dat de ceo niet zelf eigenaar is van de digitale strategie. Dat is funest...

clock 4,5 min

omgaan met collega's werkvloer

Wanneer ga je de strijd aan met collega’s en wanneer buig je mee?

Omgaan met collega's is niet altijd makkelijk, omdat belangen kunnen botsen. Twee wetenschappers hebben vijf typen werkrelaties gedefinieerd. Om te...

clock 4 min

dag minder werken week joost minnaar

Werk een dag minder, dat is beter voor iedereen

Een dag minder werken per week kan voor de meeste kantoorbanen prima, schrijft columnist Joost Minnaar. Wat in 40 uur...

clock 3 min

Diversiteit inclusie roos van dalen

Nederland is een parttimeparadijs met een taboe op voltijds werken

Als je als vrouw fulltime werkt, ben je in Nederland de uitzondering. Andere landen doen dat beter, stelt diversiteitsonderzoeker Roos...

clock 4,5 min

Hoe ABN AMRO slimmer samenwerkt

Hoe ABN AMRO slimmer digitaal samenwerkt

ABN AMRO zet volop in op digitalisering om klanten zo goed mogelijk persoonlijk van dienst te zijn. Hoe zorgt de...

clock 5 min

Tom Mom

Zorg dat je team meegroeit, zoals Jumbo en YoungCapital deden

Een gezond bedrijf heeft een team dat elkaar aanvult. Voor verschillende groeifasen heb je verschillende kwaliteiten nodig, schrijft Tom Mom,...

clock 3 min

menno lanting digitale transformatie

Het Red Queen-effect: de digitale transformatie die geen transformatie is

Organisaties houden vaak vast aan strategieën waarmee ze in het verleden succesvol waren, ziet columnist Menno Lanting. Terwijl voor digitale...

clock 4 min

Roy Jakobs Philips impactmaker

Roy Jakobs (Philips): ‘Je moet uit je comfortzone stappen, dat is hoe ik het verschil maak als leider’

Wat heb jij allemaal nodig om straks een positie in de boardroom te bekleden? In deze video neemt Roy Jakobs...

clock 1 min

bedrijf overnemen groei

Groeien door een bedrijf over te nemen? Let hierop

Elke ondernemer met groeiambities heeft in principe twee opties: het opzetten van nieuwe activiteiten óf een bestaand bedrijf overnemen. Kies...

clock 5 min

werken in de zorg

Werken in de zorg is een administratiehel, hoe maken we het weer leuk?

De controledrift in de zorg is doorgeslagen, ziet columnist Menno van Doorn. Efficiëntie gaat voor op contact met patiënten. Hij...

clock 4 min

weerstand tegen hybride werken

Weerstand tegen hybride werken? Zo maak je deze werkwijze leuk

Wil jij graag aan de slag met hybride werken, maar merk je dat er weerstand is binnen je organisatie? Dan...

clock 4,5 min

Simone van Neerven innovatie expert

Diversiteitsprobleem? Bij Bumble kwam het innovatieteam met de oplossing

De oplossing voor een probleem hoef je niet altijd extern te zoeken. Ook interne teams kunnen zorgen voor een frisse...

clock 3,5 min

DSM en FrieslandCampina

Hein Schumacher (FrieslandCampina) en Dimitri de Vreeze (DSM) over visie, samenwerking en koeienboeren

Leiders Hein Schumacher (FrieslandCampina) en Dimitri de Vreeze (DSM) zetten zich samen in voor een klimaatneutrale zuivelproductie. Ze beginnen een...

clock 4,5 min

Een lerende organisatie; zo doe je dat

Leidinggeven anno 2022: ‘Leren moet geen cursus zijn, maar een dagelijks proces’

Een ‘leven lang leren’ wordt in organisaties nog vaak vertaald als: naar welke cursus ga jij dit jaar? Maar wil...

clock 6,5 min

personeel zoeken cv motivatie

Kijk verder dan een cv: de kandidaten die alles kunnen zijn op

Wat iemand gedaan heeft, zegt weinig over hoe succesvol iemand is in een nieuwe baan. Staar je daarom niet blind...

clock 7 min

werken in een netwerkorganisatie

Dit zijn de 7 grootste managementvalkuilen van een netwerkorganisatie

Organisaties die samenwerken in een netwerk, hoeven dat niet in harmonie te doen: leer constructief van mening verschillen. Het is...

clock 3,5 min

experimentele bedrijfscultuur

5 tips voor het creëren van een experimentele bedrijfscultuur

Experimenteren en innoveren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, maar wat als het reduceren van onzekerheid binnen je bedrijf de overhand...

clock 8,5 min

leiderschapsvaardigheden

7 kritische succesfactoren van impactmakers

Welke leiderschapsvaardigheden heb jij nodig om het verschil te maken als leider? Dit zijn de 7 essentiële leiderschapskwaliteiten en kritische...

clock 4,5 min