Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Next Generation Leadership

Wat Wehkamp kan leren van de IJslandse methode om de loonkloof te dichten

Wehkamp discrimineert omdat het webwarenhuis een vrouwelijke medewerker 1000 euro minder betaalt dan een mannelijke collega voor hetzelfde werk, oordeelt...

clock 4,5 min

menno lanting digitale transformatie

Grote mond, slappe knieën. Hoe je organisatie digitale transformatie dwarszit

Plannen genoeg, maar dikwijls zitten de bestaande organisatiestructuur en -cultuur digitale transformatie tegen, constateert columnist Menno Lanting. ‘Mensen passen hun...

clock 5,5 min

tips uit hollywood helpt hackers tegen te gaan

Hoe lessen uit Hollywood jouw bedrijf beter beschermen tegen hackers

Een plot, verschillende karakters, sympathie voor de hoofdpersoon en onverwachte wendingen. Het zijn de aspecten van een goed verhaal. Maar...

clock 3 min

moeilijke keuze maken

Waarom leiders niet langer wegkomen met of/of-denken

Leiders durven wel een moeilijke keuze te maken. Ze kiezen dan meestal tussen 2 dingen: het een of het ander....

clock 7 min

autonomie werk werkgeluk autonoom werken

Medewerkers willen meer vrijheid. Zo bewaak je als leider de balans

Je mensen hebben de afgelopen twee jaar veelal autonoom kunnen werken, met behoorlijk wat flexibiliteit. Natuurlijk willen die vrijheid behouden....

clock 3 min

douglas rushkoff techmiljardairs

Douglas Rushkoff: ‘Techmiljardairs willen vooral ontsnappen aan wereldproblemen’

De superrijken in tech gebruiken technologie niet om wereldproblemen op te lossen, maar om eraan te ontsnappen. Douglas Rushkoff haalt...

clock 6 min

i.s.m. Organisatie Groep Zuid
big data expo 2022 utrecht

Verrijk jouw datakennis en bezoek de Big Data Expo

Organisaties beschikken over een steeds grotere hoeveelheid data en steken veel tijd en energie in het verzamelen ervan. Daarbij lopen...

clock 2 min

Richt je op kernactiviteiten om te verduurzamen

Verduurzamen? Echte impact realiseer je met je kernactiviteiten

Steeds meer bedrijven en organisaties vertalen hun strategische ambities op het gebied van duurzaamheid naar concrete acties. Échte impact realiseer...

clock 4,5 min

innovatie ASML autisme adhd

Waarom ze bij ASML innoveren met autisten en ADHD’ers

De innovatiekracht van hightechbedrijf ASML wordt voor een groot deel gedreven door een neurodivergent medewerkersbestand, mensen met bijvoorbeeld autisme of...

clock 4,5 min

mysteryland 2022 terugkijken

Na drie jaar afwezigheid laat Mysteryland zien dat ID&T niet stil heeft gezeten

Festivals mochten deze zomer voor het eerst sinds de coronalockdowns weer op ouderwetse wijze plaatsvinden. Feest voor organisator ID&T, dat...

clock 4,5 min

Bruggink & Van der Velden Advocaten Belastingadviseurs (BvdV)

Bij dit kantoor beslist iedereen over alles mee. Zo werkt dat

Iedereen beslist over alles mee. Advocatenkantoor BvdV is een van de eerste bedrijven die met de Semco-methode van start ging....

clock 6 min

feminisme betekenis woord

Feminisme wekt weerzin op, het is tijd voor een inclusiever woord

Diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen gebruikt bijna nooit het woord 'feminisme' vanwege de negatieve bijklank. Ze pleit voor een nieuw woord...

clock 4 min

diversiteit inclusie

Accountants verliezen divers talent door ongelijke behandeling: zo kan het anders

Het wil in de accountancywereld nog niet echt vlotten met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit op de werkvloer. Vooral de bestuurskamers...

clock 3,5 min

kledingreparatie amsterdam

Grote merken gaan voor kledingreparatie: ‘Spijkerbroeken moeten je hele leven meegaan’

Een kledingstuk waar een gat in zit weggooien? Dat is vloeken in de kerk bij het United Repair Centre in...

clock 5,5 min

werner schouten jonge klimaatbeweging

Waarom we volgens Werner Schouten (24) hopeloos achterlopen met verduurzamen

Als het aan Werner Schouten ligt, gaat de hele economie op de schop. Op naar nieuwe spelregels, want ons bedrijfsleven...

clock 8,5 min

goede beslissingen nemen

Lukt het jou om al je doelen te halen? Met deze mindset blijf je toch relaxt

Columnist Remco Claassen moest even slikken toen hij het nieuwe boek van productiviteitsexpert Oliver Burkeman las. Hoe efficiënt je ook...

clock 4 min

pieter smit trifinance

Zo zorgt TriFinance dat talent voor het bedrijf wil werken

De corebusiness van adviesbureau TriFinance is schaars financieel talent. Het bedrijf heeft zich ingericht volgens 'economies of motivation' en hanteert...

clock 5 min

werknemers controleren via camera

Werknemers in de gaten houden? Dat kan sneller leiden tot ongewenst gedrag

Werknemers die zich bespied voelen, zullen eerder valsspelen bij een test of apparatuur achterover drukken. Ook opzettelijk langzaam werken wordt...

clock 5 min

werken in de zorg

Waarom je iedere board een fikse ayahuasca-trip toewenst

De sleutel tot succesvolle transformatie? Columnist Menno van Doorn pleit voor hallucinerend leiderschap. 'De beperkte voorstellingsvermogens van bestuurders die zich...

clock 4 min

luihuid werkvloer

Luiheid bestaat niet. Dit zijn de 4 echte oorzaken van lui gedrag

Echte luiaards stellen doelen op, maar beginnen nergens mee. Wat is er als werkgever te doen tegen luiheid onder werknemers?...

clock 3,5 min

roy jakobs ceo philips

Roy Jakobs wordt bij Philips een crisismanager: zo kan hij dat aanpakken

Topman Frans van Houten vertrekt bij Philips en laat zijn opvolger Roy Jakobs een bedrijf in crisis na. Wat vraagt...

clock 6,5 min

david knibbe ceo nn group

David Knibbe (ceo NN Group): ‘Het openlijk oneens zijn met je baas is heel Nederlands’

Ceo David Knibbe van NN Group voerde als kind felle discussies aan de keukentafel. Later leerde hij dat die openheid...

clock 6 min