Als iets duidelijk is geworden in 2020, dan is het wel dat data onmisbaar zijn. Niet alleen data over het...

Er zijn legio opleidingen voor (beginnende) leiders te vinden bij de grote instituten, maar waarom het niet zelf opzetten als...

Om vat op complexe uitdagingen te krijgen gebruiken leiders vaak managementmodellen. Hoe nuttig de modellen ook kunnen zijn, ze brengen...

Werken op afstand doen we al jaren. Maar dat we dat nu massaal online doen zorgt voor stress. Logisch, zegt...

Bewustwording en het veranderen van sociale structuren lijkt een eerste belangrijke stap naar meer vrouwen in de top van bedrijven....

Groentenconservenbedrijf HAK wil hét duurzame, plantaardige bedrijf van Noord-West Europa worden. En dat is een hobbelige route. CEO Timo Hoogenboom...

Gelijke beloning voor man en vrouw is in IJsland bij wet verplicht. Moeten Nederlandse bedrijven niet een voorbeeld nemen aan...

2021 wordt het jaar van de waarheid: welke bedrijven en branches veren het beste terug uit de lockdown? ABN Amro...

Geregeld worden leiderschapskansen genegeerd door veelbelovende medewerkers. Wat houdt mensen tegen?

Nu veel organisaties op teamniveau ervaring hebben met agile werken, groeit de behoefte om verder op te schalen. Maar let...

Wordt de stapel managementliteratuur op je nachtkastje groter en groter? De Duitse startup Blinkist heeft de oplossing. Een kwartiertje, en...

Het kabinet overweegt het instellen van een avondklok, waarbij Nederlanders na 10 uur 's avonds tijdelijk verboden wordt om de...

Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op de veranderingen...

Hoewel we vaak in de war raken van de diverse paradoxen in ons leven, kan het verenigen van tegenstrijdige ideeën...

Het kantoor als werkplek verdwijnt niet. Maar de coronapademie heeft het concept ervan drastisch veranderd. Een zoektocht naar het clubhuisgevoel.

Datagedreven resultaten, je leest er veel over, maar wat is het? En, nog belangrijker, hoe pas je het succesvol toe...

Een crisis heeft minder dramatische gevolgen voor gedecentraliseerde bedrijven, concluderen onderzoekers. Het vergroot productiviteit en overlevingskansen.