Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Next Generation Leadership

Data storytelling

Storytelling is de sleutel om meer met data te doen

Als iets duidelijk is geworden in 2020, dan is het wel dat data onmisbaar zijn. Niet alleen data over het...

clock 3 min

Interne leiderschapsontwikkeling - opleiding - leren

Interne leiderschapsopleiding: is het de investering in tijd en geld waard?

Er zijn legio opleidingen voor (beginnende) leiders te vinden bij de grote instituten, maar waarom het niet zelf opzetten als...

clock 7 min

Waarom je jezelf bij je ontwikkeling tegenwerkt

Om vat op complexe uitdagingen te krijgen gebruiken leiders vaak managementmodellen. Hoe nuttig de modellen ook kunnen zijn, ze brengen...

clock 4 min

Nomadisch werken is het nieuwe normaal

Werken op afstand doen we al jaren. Maar dat we dat nu massaal online doen zorgt voor stress. Logisch, zegt...

clock 5 min

risico

Meer vrouwen aan de top? Creëer bewustzijn en verander sociale structuren

Bewustwording en het veranderen van sociale structuren lijkt een eerste belangrijke stap naar meer vrouwen in de top van bedrijven....

clock 8 min

duurzame pensioenregeling

Een duurzame pensioenregeling, wat levert het jouw bedrijf op?

Van een duurzamer wagenpark tot schonere energie. Steeds meer bedrijven investeren in het verlagen van hun CO2-footprint. Maar wat veel...

clock 2,5 min

Timo Hoogeboom (CEO HAK): ‘De burger wil meer betalen voor minder stikstof, de consument vooral de laagste prijs’

Groentenconservenbedrijf HAK wil hét duurzame, plantaardige bedrijf van Noord-West Europa worden. En dat is een hobbelige route. CEO Timo Hoogenboom...

clock 6 min

Wat jouw bedrijf kan leren van de IJslandse methode om de loonkloof te dichten

Gelijke beloning voor man en vrouw is in IJsland bij wet verplicht. Moeten Nederlandse bedrijven niet een voorbeeld nemen aan...

clock 4 min

Welk coronaherstel mogen de veerkrachtigste bedrijven verwachten?

2021 wordt het jaar van de waarheid: welke bedrijven en branches veren het beste terug uit de lockdown? ABN Amro...

clock 4,5 min

Waarom bekwame medewerkers terugschrikken voor een leidersrol

Geregeld worden leiderschapskansen genegeerd door veelbelovende medewerkers. Wat houdt mensen tegen?

clock 3,5 min

agile scaling

De 4 belangrijkste valkuilen van agile scaling

Nu veel organisaties op teamniveau ervaring hebben met agile werken, groeit de behoefte om verder op te schalen. Maar let...

clock 3,5 min

Hoe deze startup van iedereen een boekenwurm maakt

Wordt de stapel managementliteratuur op je nachtkastje groter en groter? De Duitse startup Blinkist heeft de oplossing. Een kwartiertje, en...

clock 2 min

‘Kabinet overweegt avondklok vanaf 10 uur ’s avonds’

Het kabinet overweegt het instellen van een avondklok, waarbij Nederlanders na 10 uur 's avonds tijdelijk verboden wordt om de...

clock 1,5 min

Denken in banen en functieomschrijvingen? Dat is ‘zwaar achterhaald’

Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op de veranderingen...

clock 3 min

Waarom het belangrijk is dat je paradoxaal leiderschap omarmt

Hoewel we vaak in de war raken van de diverse paradoxen in ons leven, kan het verenigen van tegenstrijdige ideeën...

clock 4,5 min

Het kantoor wordt nooit meer hetzelfde, maar geen speeltuin

Het kantoor als werkplek verdwijnt niet. Maar de coronapademie heeft het concept ervan drastisch veranderd. Een zoektocht naar het clubhuisgevoel.

clock 4 min

Zo implementeer je dataresultaten succesvol in jouw onderneming

Datagedreven resultaten, je leest er veel over, maar wat is het? En, nog belangrijker, hoe pas je het succesvol toe...

clock 3,5 min

Decentrale organisaties presteren beter in turbelente tijden

Een crisis heeft minder dramatische gevolgen voor gedecentraliseerde bedrijven, concluderen onderzoekers. Het vergroot productiviteit en overlevingskansen.

clock 2 min