Geen producten in de winkelwagen.
Innovatie en digitalisering zijn volgens Nynke Dalstra, vertrekkend CFO bij ingenieursbureau Royal HaskoningDHV, de sleutel tot de verandering die nodig is om als bedrijf future proof te zijn. ‘Daarbij ligt mijn focus op de transitie naar duurzame energie. We hebben een totaal nieuwe denkwijze nodig om ervoor te zorgen dat de transitie daadwerkelijk gaat plaatsvinden’, schrijft Dalstra op haar LinkedInprofiel.
Niet vreemd dus dat in 2017 een derde van het budget gereserveerd was voor innovatie, zo stelt Dalstra in een interview toentertijd. ‘We willen vooroplopen in de technologische mogelijkheden. […] Voor een deel gaat dat geld naar strategic hires, oftewel investeren in medewerkers die een stimulans geven aan groeiversnelling en innovatie.’
Controller
Na een bacheloropleiding als Controller besluit Dalstra een master in Mechanical Enginering te volgen aan de Universiteit Twente. Naar eigen zeggen helpt die master haar nu om een verschil te maken met het ingenieursbureau. ‘Ik zie de absolute meerwaarde van het ontmoeten van onze klanten en om te horen wat hun uitdagingen zijn. Op die manier kunnen we connecties maken en nieuwe manieren van werken ontketenen.’
Haar eerste werkgever is energie bedrijf Epon, waarna ze al snel de overstap maakt naar Aegon. Daar werkt Dalstra 12 jaar. Ze werkt er als controller, een rol die ze bij Nucletron, wereldwijd marktleider voor bestralingsapparatuur van tumoren, ook vervult.
CFO
In diezelfde hoedanigheid komt ze binnen bij Royal Haskoning. Ze klimt er binnen 2,5 jaar op tot financieel directeur. Na de fusie met DHV in 2012 blijft ze in deze rol opereren, tot ze in 2016 de overstap maakt naar CFO, waarmee ze tegelijkertijd toetreedt tot de raad van bestuur. In deze rol is Dalstra verantwoordelijk voor Finance, HR, Facilities en ICT.
Vooral dat laatste beinvloedt Dalstra in grote mate in haar carriere. ‘Bij mij ligt een grote uitdaging om technologische vernieuwing te ondersteunen en ook aan te jagen, maar het moet allemaal wel financieel uit kunnen. Ik geloof sterk in faciliterend leiderschap. Innoveren gebeurt van onderaf. De kunst is dat je het mogelijk maakt’, zegt ze in een interview met Executive Finance.
Nu draagt Dalstra het stokje over aan Jasper de Wit, die zich per september CFO van het bedrijf mag noemen. Dalstra doet een stap terug wegens een ‘persoonlijke reden om een pauze te nemen in haar carrière.’
