Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

NAM heeft miljarden gereed voor aanpak schade – Philips draait goed maar stelt beleggers teleur

En verder: Justitieel onderzoek naar Apple vanwege vertragen iPhones; WhatsApp Business nu ook in Nederland en Nieuwe topman voor Aon Hewitt.

En verder: Justitieel onderzoek naar Apple vanwege vertragen iPhones; WhatsApp Business nu ook in Nederland en Nieuwe topman voor Aon Hewitt. Aaron Gustafson
Je leest nu: NAM heeft miljarden gereed voor aanpak schade – Philips draait goed maar stelt beleggers teleur

1. NAM heeft miljarden gereed voor aanpak schade

De Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) geeft aan voldoende financiële armslag te hebben om de schade die door gaswinning in Groningen is ontstaan te betalen. Daarover was onzekerheid ontstaan nadat bleek dat Shell zijn aansprakelijkheidsverklaring voor de NAM vorig jaar had ingetrokken, de zogenoemde 403-verklaring. In Groningen werd vermoed dat Shell zijn verplichtingen voor hun dochterbedrijf wil ontlopen, maar Shell – samen met ExxonMobil aandeelhouder van NAM – meldde al eerder al zijn financiële verplichtingen te zullen nakomen.

2. Philips profiteert in China, maar stelt beleggers teleur

Philips wist op eigen kracht in het vierde kwartaal 5 procent meer omzet te behalen en groeit gestaag verder. Het medisch technologiebedrijf wist in het vierde kwartaal van vorig jaar zowel de winst als de omzet op te voeren, vooral vanuit China en de VS. Toch kon het beleggers niet gunstig stemmen, hoewel dat niet volledig met Philips van doen heeft. Zowel de AEX alsook elders in Europa was de stemming op de beursvloeren bedrukt. Ook de VS kende net als de Nederlandse beurs een daling voor de tweede dag op rij. Het mag de eerste grote sell-off van het jaar heten.

3. Justitieel onderzoek naar Apple vanwege vertragen iPhones

Het Amerikaanse ministerie van Justitie en de beurswaakhond SEC onderzoeken of Apple beleggers wel correct en voldoende heeft geïnformeerd rond een recente software-update die oudere iPhones trager maakte. De technologiereus uit El Cupertino erkende dat het bewust de snelheid van oudere iPhones heeft teruggebracht. Apple beargumenteerde dat anders de accu minder lang mee zou gaan. Criticasters vonden het manipulatie om klanten te bewegen een nieuw telefoontoestel te kopen. Om klanten tegemoet te komen heeft het techconcern de prijzen van vervangende batterijen fors verlaagd. Ook moet het een nieuwe software-update gebruikers meer inzicht geven in de levensduur van hun batterij. Momenteel lopen er wel rechtszaken van gebruikers tegen Apple.

4. WhatsApp Business nu ook in Nederland

WhatsApp Business is vanaf nu ook te downloaden in Nederland. Het is vooral bedoeld voor mkb’ers. De zakelijke dienst laat gebruikers een profiel voor hun bedrijf maken, zoals een omschrijving, het bezoekadres, een e-mailadres en een website. Ook openingstijden, kant-en-klare antwoorden en automatische berichten behoren tot de mogelijkheden om zo klanten beter te bedienen. Onder andere KLM maakt al een tijd gebruik van WhatsApp Business.

5. Manager van de dag: Frank Driessen

Frank Driessen wordt heeft per 1 april 2018 de nieuwe topman van HR-consultancybureau Aon Hewitt. Hij vervangt Pascal Hogenboom, die sinds 2013 leiding gaf aan het bureau. De 50-jarige Driessen is sinds 2001 in dienst bij Aon Hewitt en is een goede bekende binnen de organisatie. Hij heeft diverse leidinggevende functies bekleden en vervult momenteel de rollen van Chief Commercial Officer (CCO) en Chief Actuary. Eerder werkte hij bij SPF Beheer en Akzo Nobel.

6. Tweet van de dag: Blackstone

Investeerder Blackstone neemt de financiële tak van Thomson Reuters over. Thomson Reuters krijgt liefst 17 miljard dollar voor de verkoop.

7. Koffieautomaat: Luie werknemers

IT-bedrijf Bynder, met haar hoofdkantoor in Amsterdam, kent wel heel flexibele arbeidsvoorwaarden. De beheerder van bestanden heeft in 2016 de regel ingevoerd dat werknemers zo vaak en zo lang op vakantie mogen als ze willen, mits het werk maar af komt. Bynders people & talent director, Kristel Moedt: ‘Er is van buitenaf veel scepsis over het effect van dit soort regelingen. Mensen zouden juist minder vrij nemen, en dan heb je een averechts effect. Wij laten zien dat het ook goed kan uitpakken: we zitten in Boston gemiddeld op bijna 21 vrije dagen per persoon. Dat is ongekend, mensen komen daar vaak niet verder dan tien vrije dagen per jaar.’
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren. 

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.

Aanmelden nieuwsbrief